募集要項
- 募集背景
- 業績好調による業務拡大のための増員
- 仕事内容
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経理業務の専門家として経理財務・予実管理・資産管理などをお任せします。・ 経理:仕訳、決算(評価見積含む)、開示、会計監査対応、証憑管理
・ 予算:各部門への予算申請依頼、集約、資金需要予測、予実分析
・ 資産管理:固定資産(登録、減価償却、棚卸実査)、棚卸資産(棚卸実査、モニタリング)など
【採用目的】
1) 経理財務の強化(資産管理、開示、会計監査対応)
2) 予算策定、業績予測の強化
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・日商簿記2級、または取得準備中
・月次決算(財務会計、原価計算)、資産管理(固定資産、棚卸資産)
・キャッシュフロー計算書を作成
・計算書類作成(個別注記など)
・Excel(関数)、Word, Powerpointを使える
・他部門と円滑に意思疎通できる(棚卸資産管理、固定資産管理、予算策定など)
- 歓迎
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【WANT】
・工場経理の経験がある方
・税効果に取り組む意欲がある(申告書は会計士が作成します)
・会計監査(監査法人)へ対応した経験がある
・業務を通して学び、会社とともに成長する意欲がある
・決算における見積など論点は会計基準を確認する(公認会計士実務指針など)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~53歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・業務を通して学び、会社とともに成長する意欲がある
・前向きに、最後までやり遂げようとする
・工場経理のエキスパートをめざす
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間 3ヶ月
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 08:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
- 年収・給与
- 600万円 ~ 800万円(応相談)
- 待遇・福利厚生
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<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円を上限に支給
家族手当:扶養の場合、配偶者5000円、子ども3000円/人
社会保険:補足事項無し
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度
新入社員研修
OJTによる研修
<その他補足>
・社会保険完備
・確定拠出年金制度有
- 休日休暇
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年間休日数124日/完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他(就業規則に基づく)
- 選考プロセス
- 書類通過後、面接2回