募集要項
- 募集背景
- IPOに向けた当社の管理部の体制を強化します。
- 仕事内容
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執行役員CFO兼管理部長の補佐として経理部門の全体コントロールと管理部全体のマネジメントをしていただきます。業務内容】
・執行役員CFO兼管理部長の補佐
IPO準備対応（全般のコントロールと実務）
経理財務課のコントロールと一部実務対応
監査法人対応
証券会社対応
管理部を横断した課題対応など
一緒にやっていく前提ではありますが、ある程度の業務分担はしたいので、分担した業務に対して、関係部署、関係機関の協力を得ながらでも解決に導ける人が望ましいです
【管理部のチーム構成】
・管理部は、経理財務グループ、人事労務グループ、法務総務グループで構成されています
・管理部には部長が1名、各課はマネージャーとメンバーで構成させています。
【この求人の特徴】
・年間休日120日以上
・年1回自分の誕生日を特別休暇で取得してリフレッシュ！
・年功序列ではないため実力によって昇給が可能！
・ハイブリッドでの勤務体制が可能
（例）
★週3日出社、週2日在宅
★AMは在宅、PMから本社へ出社
・・・など、出社時間を考慮して対応可能です！
＜メッセージ＞
当社は代表の強い意思の下、IPOを本気で目指しています。IPOを強力に推進するためにはさらなる管理部の強化が必要で、一緒にIPOを実現できる人を求めています。よろしくお願いします！
- 応募資格
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- 必須
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・上場準備、上場会社での経理経験者で、年次決算、監査法人対応など一通りの対応ができる方
・会計システム、ワークフロー、プロジエクト管理システムなどの動きが理解でき、自身で検証等できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部 副部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間1日８時間
（コアタイム11:00～15:00）（休憩1時間）
- 年収・給与
- 年収500万円 ～ 749万円（月給37.5万円～56万円）
- 待遇・福利厚生
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■兼業・副業OK
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■団体総合生命保険
■セミナー・講習会参加費支給
■ビジネスセミナー法人契約
■資格試験料支給
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）
- 選考プロセス
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・書類選考
・1次面接・適性検査
・最終面接
