募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けたリーダー候補の募集です。
- 仕事内容
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労務管理を始めとする人事業務をご担当頂きます。将来的には課長として部門全体のマネジメントのお願いする予定です。【具体的には…】
・社会保険/労働保険関係業務
・給与、賞与計算業務（昇格昇進/給与改定業務）
・年末調整業務
・勤怠管理業務
・システム導入/運用業務
・各種規程改定業務
・業務/社員のマネジメント
等
入社後まずは月次、年次の業務お任せ致します。慣れてきた段階で意欲や能力に応じてさらに業務をお任せします。
チームと協力しながらお仕事にあたって頂き、将来は現在のMgr（課長級）としての活躍を期待しております。
【HUREX求人担当コメント】
・梱包資材、セールスプロモーションにおいて幅広く活躍中の企業になります。
・日々小売店で見かける販促物を手掛けているのも同社かも知れません。
・創業から120年近い歴史がありますが、2014年に新規事業を立ち上げるなど、日々成長をる続けている企業になります。
・2021年に人事の組織変更があり体制強化を見据えての採用になります。
・組織が高齢化しており、将来的に組織をお任せできる方を採用する方針になります
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での人事労務の実務経験（5年以上）
- 歓迎
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・企業規模500名以上の事業会社での人事労務業務経験
・マネジメントの経験（2年以上目安)
・既存の管理業務ではなく、新たな企画立案型での施策推進経験
- フィットする人物像
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・組織強化に向けたリーダー候補の募集になります。
・全国拠点の人事労務業務を本社で行っており、各拠点と連絡を取りながら業務そ進めて頂きたく思っております
・労務としての募集になりますが、将来的には人事業務全般をお任せしますので、幅広い知識、スキルを身につけることができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市 ※転勤なし
- 勤務時間
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09:00-18:00 （フレックスタイム）
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
賞与：年2回
経験・能力等により決定
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、資格手当、家族手当、
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
財形貯蓄、会員制リゾートクラブ、保養施設
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
