営業(法人向け)
土壌汚染調査・対策総合コンサルティング | コンサルティング営業(未経験可)
掲載期間:24/04/10~24/06/04求人No:GRC-K-22117
営業(法人向け)

土壌汚染調査・対策総合コンサルティング | コンサルティング営業(未経験可)

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は創業以来、環境領域の中でも<自然の豊かさ>に土壌汚染対策の面から貢献するサービスを提供してきました。調査から浄化までを一貫して取り組む中で、環境負荷の少ない工法やAIツールの導入により、クライアントのニーズにこたえてきました。近年では、土壌を生産活動や地下水との浸透などの観点だけでなく、生態系の循環に重要な役割を果たすものとして広く捉え、環境改善策を提案しています。

不動産取引では、土壌汚染リスク対応に売主と買主で大きなギャップを生じます。このギャップをいかに調整し解決するかがミッションとなります。自社開発のリスク対策制度を活用し、クライアントの課題解決に向けて、コミュニケーションをとりながらソリューションサービスを提供するお仕事です。

未経験からのスタートであっても、土壌汚染調査の技術力・提案力を身につけていただくことが可能です。入社1年程度は経験豊富な社員がマンツーマンでOJTを行います。
土壌汚染対策をご自身の専門分野として極めていきたいという方を歓迎します。
仕事内容
土壌汚染調査のコンサルティング営業
以下の業務を担当します。
※まずは先輩について一緒に経験を積んでいただきます。
・土壌汚染対応についてのコンサルティング
・土壌調査計画の立案
・報告書の作成
・調査結果の行政協議・手続き
・土壌調査結果に基づく、浄化対策の立案・提案

全国各地に出張していただくポジションです。
将来的には土壌汚染調査技術管理者の取得も可能です。
応募資格
必須
・環境事業を通して社会貢献をされたい方
歓迎
・高専卒以上の理系学科を卒業した方
・土壌調査または土木工事に関する知見をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450万円 ~ 550万円
経験、スキルを考慮いたします。
待遇・福利厚生
社会保険完備
時間外手当、出張手当等
休日休暇
土日祝日、年末年始
有給休暇、慶弔休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は創業以来、環境領域の中でも<自然の豊かさ>に土壌汚染対策の面から貢献するサービスを提供してきました。調査から浄化までを一貫して取り組む中で、環境負荷の少ない工法やAIツールの導入により、クライアントのニーズにこたえてきました。近年では、土壌を生産活動や地下水との浸透などの観点だけでなく、生態系の循環に重要な役割を果たすものとして広く捉え、環境改善策を提案しています。

不動産取引では、土壌汚染リスク対応に売主と買主で大きなギャップを生じます。このギャップをいかに調整し解決するかがミッションとなります。自社開発のリスク対策制度を活用し、クライアントの課題解決に向けて、コミュニケーションをとりながらソリューションサービスを提供するお仕事です。

未経験からのスタートであっても、土壌汚染調査の技術力・提案力を身につけていただくことが可能です。入社1年程度は経験豊富な社員がマンツーマンでOJTを行います。
土壌汚染対策をご自身の専門分野として極めていきたいという方を歓迎します。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社グレイス
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-010593紹介事業許可年:平成13年3月1日
設立
1995年12月5日
資本金
3000万円
代表者名
安井悦子
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:8名
事業内容
■⼈材紹介・⼈材派遣・新卒紹介
■⼈材開発・キャリア⽀援

国内におけるグリーンジョブの普及、拡大を担う人材会社として、スペシャリストの適材適所を越えたマッチングと、グリーンジョブを担う人材の育成(アップスキリング&リスキリング)に取組んでいます。取組の一環として、グリーンジョブ特化の求人サイト「グリーンジョブのエコリク」の運営や、業界理解を深めるキャリア支援セミナーを行っています。
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-010593
紹介事業許可年
平成13年3月1日
紹介事業事業所
東京(千代田区麹町)
登録場所
本社
〒102-0083  東京都千代田区麹町5丁目4番 セタニビル5階
ホームページ
https://ecoriku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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