募集要項
- 募集背景
- 管理面強化
- 仕事内容
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福利厚生やオフィス環境が充実!成長著しいスタートアップ会社で法務・総務人材を募集しています。募集概要 :
最先端AI技術を使用したドキュメント処理の自動化ソリューション「SmartRead」を展開している当社にて、法務・コンプライアンス関連業務など幅広くご活躍いただける方を募集します。
ポジションの魅力 :
■スタートアップ企業ならではのスピード感ある環境で、適正に応じて幅広い業務に携わるチャンスがあります。
■業界未経験でもIT法務にチャレンジいただくことができます。
■海外メンバーも多く在籍しており、業務で英語を使用したい方やこれから英語をスキルアップしたい方にも魅力的な職場です。
職務詳細 :
・契約書のレビュー、作成、交渉(NDA、業務委託契約、利用規約、開発契約等)
・契約書管理、効率化
・各部門からの法律相談対応
・法改正対応
・社内研修の企画・実施、資料作成
・社内会議の運営サポート、議事録作成
・反社チェック
・社内規程の管理・改訂
・社内申請やワークフロー整備・効率化
・電子契約の対応・推進
・その他部内の業務サポート
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>
・企業法務の実務経験 (目安:2年以上)
・基本的なOAスキル(Word、PowerPoint、Excel)
<歓迎条件>
・英語力(資料作成、メール対応、会議・打合せなど)
・IT業界の経験
・ビジネス実務法務検定2級以上の法律知識
・知的財産業務の知識・経験
・体制構築・強化や業務効率化への意欲
・AIやDXへの関心
<資格等>
・ビジネス実務法務検定2級等の法務関連資格 【尚可】
<求める人物像>
・私たちCogent LabsのVISION、MISSIONに共感し、行動できる方
・高いコミュニケーション能力と期日内に業務遂行する方
・新しい環境や移り変わる状況に前向きに対応する柔軟性と適応力のある方
・チームとして協力し合いながら、高い目標にチャレンジできる方
・他者への感謝、尊敬、共感の気持ちを有し、誠実かつ謙虚に行動できる方
・オープンで透明性の高いコミュニケーションを実践できる方
・高い成長意欲を持っている方
・他者からのフィードバックを前向きに受け止めることができ、他者に対しても建設的なフィードバックができる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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勤務地:港区
最寄り駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結 他
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
- 勤務時間
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勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)※深夜残業や、みなし残業で想定されている45時間を超える通常残業をした場合には残業代を支給します。
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
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年収:400万円~550万円
賃金形態:月給制
月額:33万円~40万円
給与は保有スキルと経験年数に応じ決定します
賞与:年収の15%程度、個人及び会社の業績により変動
ストックオプション
昇給:年1回(1月)
諸手当:残業手当
通勤交通費:全額支給
固定残業制:有
(1)固定残業手当を除く月額基本給:246,629円~295,954円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、86,706円~104,047円を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:語学学習サポート、ジム利用サポート、育児サポート、シャッフルランチ、フリードリンク、従業員ストックオプションの付与(正社員登用後検討)
- 休日休暇
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年間休日:125日
休日:完全週休2日(土曜・日曜・祝祭日)、年末年始、法定(有給)休暇20日