戦略コンサルタント
大手総合技術コンサルタント | コンサルティング業務
掲載期間:24/04/10~24/06/04求人No:GRC-K-22284
戦略コンサルタント

大手総合技術コンサルタント | コンサルティング業務

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
創業55年、土木、建築、地熱、環境などの技術部門からなるエネルギー・環境・社会基盤の総合技術コンサルタント企業です。
環境部は、開発の際の環境影響評価、自然環境や生活環境に係る業務などを通じ、主に九州圏内での環境保全に貢献しています。

企業特徴として入社後の転勤や部間異動が無い事です。環境部へ入社配属された場合、定年まで環境部配属となります。
仕事内容
環境部門は風力、水力、地熱などの電源開発に伴う環境アセスメン卜業務をはじめ、自然環境の現況調査、動植物の保護対策、湖沼の富栄養化防止対策、総合的な環境管理計画、設計などに取り組んでいます。
環境部門は風力、水力、地熱などの電源開発に伴う環境アセスメン卜業務をはじめ、自然環境の現況調査、動植物の保護対策、湖沼の富栄養化防止対策、総合的な環境管理計画、設計などに取り組んでいます。豊富な経験と蓄積された技術をもとに、環境の総合コンサルタントとして九州全域の環境保全に貢献しています。

具体的な業務内容として
○自然環境(動物・植物・生態系)
○生活環境(騒音・振動・水質)
○環境影響評価(環境アセスメント)
等に関する下記業務
・コンサルティング業務全般(調査、予測、評価、保全対策検討などへの対応)
・協力会社との折衝、現地調査などの管理業務
・顧客との打合せ、調整対応、成果報告など
・業務に関連する諸手続き
応募資格
必須
【必須条件】
 ・大学、大学院卒業
 ・環境関連のコンサルティング業務や環境調査業務などの経験(3年以上)
 ・普通自動車免許
歓迎
騒音・振動や水質に関する資格(環境計量士、公害防止管理者)や技術士(建設部門・建設環境/環境部門・環境測定)をお持ちの方は、更に歓迎いたします。
雇用形態
正社員
※入社当初は、3ヶ月間契約社員としての雇用となります。
その後、特段の問題がなければ正社員に登用されます。
勤務地
福岡県福岡市
勤務時間
8:50~17:30 休憩時間:12:00~13:00
年収・給与
400万円 ~ 600万円
契約社員期間は、賞与、昇給はありませんが、通勤費は社内規程に基づき支給されます。
正社員登用後から賞与、昇給の対象となります。
待遇・福利厚生
契約社員・正社員共に、社会保険は完備しています。
手当、福利厚生は正社員が対象であり、内容は以下のとおりです。
【手当】住宅手当、世帯(扶養)手当(管理職はなし)
【福利厚生】独身寮、カフェテリアプラン、財形制度、財形給付金制度、社内貸付金制度、資格取得祝金制度、保健室・ヘルスキーパー室完備 他
休日休暇
週休二日(土・日)、祝日
<その他の休暇>
年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇、時間単位休暇、慶弔休暇
選考プロセス
資料を基に書類選考を行います。 ⇒ 役員を交えた面接を行います。

※なお、面接日や入社日は、可能な限りご相談に応じます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業55年、土木、建築、地熱、環境などの技術部門からなるエネルギー・環境・社会基盤の総合技術コンサルタント企業です。
環境部は、開発の際の環境影響評価、自然環境や生活環境に係る業務などを通じ、主に九州圏内での環境保全に貢献しています。

企業特徴として入社後の転勤や部間異動が無い事です。環境部へ入社配属された場合、定年まで環境部配属となります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社グレイス
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-010593紹介事業許可年:平成13年3月1日
設立
1995年12月5日
資本金
3000万円
代表者名
安井悦子
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:8名
事業内容
■⼈材紹介・⼈材派遣・新卒紹介
■⼈材開発・キャリア⽀援

国内におけるグリーンジョブの普及、拡大を担う人材会社として、スペシャリストの適材適所を越えたマッチングと、グリーンジョブを担う人材の育成(アップスキリング&リスキリング)に取組んでいます。取組の一環として、グリーンジョブ特化の求人サイト「グリーンジョブのエコリク」の運営や、業界理解を深めるキャリア支援セミナーを行っています。
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-010593
紹介事業許可年
平成13年3月1日
紹介事業事業所
東京(千代田区麹町)
登録場所
本社
〒102-0083  東京都千代田区麹町5丁目4番 セタニビル5階
ホームページ
https://ecoriku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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