募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増員
- 仕事内容
-
<代理店推進、事業開発ポジションにおいて積極採用中◎残業月平均20時間程度!未経験も歓迎◎年間休日124日(土日祝休み)>【業務内容】
販売代理店様に対し、自社の取り扱いサービスの販売支援や代理店開拓をして頂きます。
「サービスを売る」営業ではなく「サービスを売ってもらう」営業となります。
<既存代理店様に対して…>
・販売数向上に向けた施策を代理店様へご提案
・代理店様の現状課題や、問題点を洗い出し、改善案をご提案
・定期的な販売数値の報告や要望のヒアリング
・販売条件の折衝
・トラブルがあった際の対応
など、段階的に行っていただきます。
<新たな代理店様に対して…>
・アプローチ先をリストアップ
・当社商材を取り扱って頂く代理店様候補の企業にアポイントを取得
(テレアポ・紹介・web経由などアポイント手法に関して限定はありません。)
・販売フロー(方法)や人材支援などに関してのご提案
・販売条件(卸値条件)の調整
・販売計画の作成及び提出
・代理店契約や機密保持契約の締結業務
・稼働開始後の立ち上げ支援
など、段階的に行っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人営業のご経験(1年以上)
- 歓迎
-
・無形商材の営業を行っていた方
・代理店推進のご経験
・事業開発やマネジメント等のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- ・コミュニケーションに自信のある方
- 雇用形態
-
正社員
※管理監督者で入社の場合、契約社員での入社となります。(入社から6か月後に正社員登用予定)
- 勤務地
- 東京都 豊島区 池袋
- 勤務時間
-
9時~17時30分 または 10時~18時30(所定労働時間7.5時間)※配属先により異なります
休憩時間60分
※就業規制が厳しいため、月20時間以上の残業は原則ございません
- 年収・給与
-
■想定年収
400万円-600万円程度
※ご経験やスキルに応じて、給与を決定いたします。
※みなし残業45時間含む
■昇級/昇格
年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで(会社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
入社後研修:あり
<その他補足>
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当(20%)
■出産後復職支援金(10万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(1人目3万円、2人目以降5万円)
- 休日休暇
-
■年間休日日数124日
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■有給休暇
■夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇(育児・介護)、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接