募集要項
- 募集背景
- 業績好調による適切な人員配置計画に基づいての増員採用
- 仕事内容
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サブコンの立場で大手ゼネコンの各所工事に対応していただきます。■空調・給排水の設備、ダクトや配管工事の管理業務
メンテナンス部門があり、施主であるお客様企業と末永くお付き合いができます。
景気に左右されない強い事業基盤と経営戦略を持った企業です。
＜具体的には＞
・工事のスケジュールを管理する工程管理
・設計図通りに仕上げるように調整する品質管理
・現場の危険を取り除き事故のないようにする安全管理
・予算通りに工事を進めていき、適正な利益を生み出す予算管理
★現場代理人として、若手社員への指導やアドバイスなどもお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
・現場代理人として現場を管理し、２名以上のメンバーのマネジメント経験をお持ちの方
＜資格＞
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
幹部候補採用（入社後２~３年で営業所管轄の工事現場を統括管理できる方を採用したいため） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・長く働ける方（７０代まで現役で活躍できます）
・明るくまじめな方
- 雇用形態
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正社員または契約社員（入社時の年齢による）
※６０歳定年制（定年後も長く活躍していただけます）
◆キャリアにより役員を目指して頂くこともできます。
- ポジション・役割
- 現場代理人（現場所長）
- 勤務地
- 東京営業所管轄の各現場：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 年収・給与
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想定年収：550万円 ～ 850万円
月給：350,000円～600,000円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
財形
退職金制度
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月：4ヶ月分/前年度実績）
【手当】
通勤手当
役職手当
家族手当
資格手当（1級 2万円、2級 1万円）
- 休日休暇
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年間休日：105日
※会社カレンダー：あり
日曜日、祝日、GW、お盆、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
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STEP１ 書類選考
STEP２ 一次面接（対面またはWEB）
STEP３ 最終面接（対面）
