老舗産業機器メーカー | 環境戦略（メンバー～プロジェクトリーダー）の転職・求人情報 18600762

募集要項

募集背景: 創業100年を超える老舗の産業機器メーカーでの募集です。
世界的に地球環境に関する関心が高まる中、同社もサステナブルな取り組みを国内のみならずグローバルに展開し、環境保全、社会的な責任を果たすことを基本指針に掲げ動いています。

環境に関する戦略を展開するにあたり、海外サイトの立上に積極的に取り組んでいますが、語学面で優れた人材が必要不可欠です。
脱炭素に向けた取り組みを事業の規模を拡大し担っていきたいという意欲を持った方のエントリーお待ちしております。

仕事内容: サステナブルな取り組みを国内のみならずグローバルに展開し、環境保全、社会的な責任を果たすことを基本指針に掲げ動いています。
新規の環境ビジネスや海外展開を担って頂きます

1．カーボンニュートラル（CN）・サーキュラーエコノミー（CE）に関する環境ビジネスクリエーション
・新規環境ビジネスの企画（グローバル市場ニーズ、シーズのマッチング）
・新規ビジネスの立上げ（事業部連携製品、サービス開発、顧客獲得）

2．環境活動海外展開
・方針、活動の海外展開
・再エネ導入、再エネ電力調達促進
　各国事情を考慮し、各サイト・調達部門と連携し導入・調達をリード
・エネルギー見える化の構築（現地状況を把握し、技術者と連携して推進）
　ローカル見える化（EMS)の導入検討、全社見える化システムとの接続推進
　Scope2範疇のデータ収集システム導入促進
　中国での見える化　具現方法検討（サイバーセキュリティ法対応など）
・3R、CE活動の海外展開
・国内サイトの再エネ導入支援（バーチャルPPAの国内導入）

3．海外サイトとのコミュニケーション支援（翻訳・通訳）

応募資格

必須: 【必須】
・脱炭素ビジネスの実務経験3年以上
・英語力（TOEIC850程度）
・コミュニケーションスキル、調整能力

【マネージャークラスは必須】
・チームリーディングの経験

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日
年間休日日数125日

休暇：メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など

事業内容・会社の特長: 創業100年を超える老舗の産業機器メーカーでの募集です。
世界的に地球環境に関する関心が高まる中、同社もサステナブルな取り組みを国内のみならずグローバルに展開し、環境保全、社会的な責任を果たすことを基本指針に掲げ動いています。

環境に関する戦略を展開するにあたり、海外サイトの立上に積極的に取り組んでいますが、語学面で優れた人材が必要不可欠です。
脱炭素に向けた取り組みを事業の規模を拡大し担っていきたいという意欲を持った方のエントリーお待ちしております。