募集要項
- 募集背景
-
技術研究所にて製品開発、樹脂や抗ウィルス剤等の素材研究の拡大を図っております。
今回、樹脂成型技術者の人員補強として募集となりました。
- 仕事内容
-
バリアフリー手すり等の新規製品開発、新規樹脂成型技術や材料・素材の研究開発自社独自または顧客からの要請により製品開発・改良を行います。
主な業務は樹脂成型（押出成形・射出成型等）に関わり、ソリットッワークス（３Ｄ）やオートＣＡＤ（２Ｄ）、３Ｄプリンター、成型機器等の設備を用いて、樹脂素材の研究開発、金型設計、検証・評価、自社工場またはサプライヤーへの生産引継ぎまでを行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
何らかの樹脂成型の金型設計及び量産立ち上げまでを経験された方
■歓迎条件：
押出成型の金型設計及び量産立ち上げまでを経験された方
- 歓迎
-
樹脂成型の金型設計経験がある方
製品や部品・素材等の検討・企画・作図・検証評価・量産までの一連の業務を経験されている方
- フィットする人物像
-
・新規開発には長期の時間がかかり、量産までトライ＆エラー等の評価検証の実施が必要です。検証は地道な作業であり、努力、継続出来る忍耐力のある方
・製品や素材開発には自部門だけでは無く、生産工場や営業、得意先、サプライヤー等、多くの人物と関わりますのでコミュニケーション力がある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：6ヵ月（条件変更無し）
- ポジション・役割
- 社員／主任／係長
- 勤務地
-
埼玉県八潮市新町39
ナカ工業(株)技術研究所
※東武スカイツリーライン 獨協大学前駅 バス15分（会社送迎バス有）
※マイカー通勤可
※当面、転勤はございません。
- 勤務時間
-
8時間（実稼働時間）
就業時間8時30分～17時30分（12時～13時昼休憩）
※入社1年後よりフレックスタイム制あり。（コアタイムは10時～15時、フレキシブルタイムは7時～19時）
- 年収・給与
-
月給：23万円～30万円
年収：420万円～550万円
※年収には残業代30時間／月（固定残業代ではありません）及び賞与3.5ヵ月（2023年度見込）を含む。
※家族手当（扶養配偶者10,000円／月、扶養子女8,000円／人／月）は別途支給
※通勤手当は別途支給
※試用期間は同条件
※転居を伴う転勤がある総合職として算出しております。
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
＜各種手当＞
交通費（実費全額支給）
家族手当（扶養配偶者10,000円／月、扶養子女8,000円／人／月）
＜各種制度＞
社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
社宅制度あり（会社都合の転勤者のみ）
退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）（条件：勤続３年以上）
財形貯蓄
総合福祉保険（会社負担での障害保険・三大疾病加入）
持株会制度
社内貸付制度
慶弔見舞制度
表彰制度
資格取得支援制度
研修制度（新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修）
＜その他＞
安価で保養施設等、利用可能です。
- 休日休暇
-
年間休日126日
完全週休二日制（土曜日、日曜日・祝日は全て休日）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休育休・介護休暇・看護休暇（取得実績あり）
介護休暇（5日、2名以上は10日）及び看護休暇（5日2名以上は10日）は有給。
育児及び介護支援措置制度あり
特別休暇（勤続年数25年他）
- 選考プロセス
-
【STEP 1】応募
【STEP 2】書類選考
【STEP 3】一次面接 人事課によるＷＥＢ（ｚｏｏｍ）面接
【STEP 4】二次面接 技術研究所部門責任者による対面式面接（勤務地にて）
【STEP 5】内定
- キャリアパス・評価制度
-
【評価制度】
年2回の賞与支給に伴い行動評価及び実績評価を実施。
目標管理設定を行い、評価期間終了後、自己評価も行います。
【キャリアパス】
弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任・係長からのスタートも考えております。
役職は社員・主任・係長・主管（課長・スタッフ）・主事（部長・課長・スタッフ）・参事（部長・執行役員・役員）となっております。
