募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《事業再編による人員補充》
■親会社のカルチュア・エンタテインメントが傘下の事業や子会社を含め、大規模な事業再編を計画中。グループ全体の法務部門における、リーダー候補を置き、グループ全体の管理力強化を目指せる中心的な法務スペシャリスト人材を募集致します。
- 仕事内容
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＜業務＞《法務部門のリーダー候補として法務業務および関連子会社の管理業務をお任せします。》
＊契約書の起案、チェック
＊契約内容の法的アドバイス、訴訟案件対応
＊締結した契約書の管理/データのアーカイブ作業
＊法務研修、リスク管理の啓蒙活動
＊株主総会・取締役会などの会議体の運営
＊規定の改定
＜法務部門全体で担っている具体的な業務＞
＊契約書の起案、チェック
＊契約内容の法的アドバイス、訴訟案件対応、顧問弁護士への法務相談の仲介、会社法・商標法に基づく登記・登録書類の作成、諸手続きの実施
＊締結した契約書の管理、契約書データのアーカイブ作業
＊法務研修、リスク管理の啓蒙活動
＊株主総会・取締役会などの会議体の運営
＊規定の改定
■入社後はチーム全体の業務・人の管理まで、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・企業法務経験3年以上
・事業会社での法務担当者として素養を備えていること(社員の法務リスクに関する教育を行った経験、取引条件の交渉経験、企業再編やM&Aの手続きの実施の経験など)
- 歓迎
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【歓迎条件】
・司法試験または司法書士試験の受験経験を有している方
・著作権ビジネスの関連業種での勤務経験を有している方
・マネジメント経験を有している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
＊ヒアリングを通じて取引スキームを的確に把握し、法的リスクの回避策を契約書に反映させるスキルをお持ちの方
＊エンタテインメント著作権ビジネス、著作権法に興味がある方
＊論理的思考力が高く、あらゆる視点から物事を考える事が得意・好きな方
＊法律に関する理論的背景を持ち、企業間取引における利益の最大化の要請に応えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京本社/東京都品川区上大崎(目黒セントラルスクエア8F)
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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《フレックスタイム制/コアタイム11：00～15：00》
■標準労働時間9：30～18：00(実働：7時間30分、うち休憩60分)
※時間外労働/有
- 年収・給与
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《給与形態/年俸制：年収を12分割で支給》
■想定年収/600万円～800万円程度
⇒年齢・経験・前職給与等考慮の上、加給・優遇します。
※固定残業代 100,000円～133,334円(30時間/月相当)を含む
※昇給/年1回(6月)
※賞与/年2回(7月・12月)年間3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※退職金制度(中退共)
※各種制度/教育制度、社員表彰制度、永年勤続制度、図書カード支給制度他
- 休日休暇
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《年間休日/124日》
■完全週休2日制(かつ土日・祝祭日)
※有給休暇/10日～20日(初年度10日)
⇒有給休暇は3ヶ月の試用期間終了後に付与されます。
※その他休暇/GW、夏季、年末年始、慶弔、特別 他
- 選考プロセス
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【選考ステップ】
■書類選考⇒1次面接(人事担当者、人事課長)⇒適性検査(Web)⇒2次面接(人事課長、人事管理部長)⇒最終面接(管掌役員、人事管理部長)⇒内定
※オファーのポジションにより面接回数が変動します。
