募集要項
- 募集背景
-
当社は創業53年になり、土地活用ビジネス（新規賃貸マンションの自社設計・建築）として右肩上がりの着実な成長をしてきております。創業以来、無借金経営で増収増益と堅実でもありながら、事業拡大の方向性でもあります。
今まで「土地活用事業」一筋できましたが、自社で土地を購入して新規マンション建築・運用を行う「自社開発事業」の事業の多角化も進めています。
その事業構造の中で、特に自社不動産開発のための用地仕入も多く行うことになっており、今回経験者を求めています。
- 仕事内容
-
ミッションとして自社で開発する用地のため、場所や広さなどにこだわり仕入れをすることになります。外部の会社（不動産仲介業者、銀行、税理士、不動産会社など）の人的ネットワークから、土地情報を集めて頂き、自社不動産開発に適している物件を購入します。
現地調査や役所調査、賃料査定、収支計算など一連の業務はありますが、ある程度のご経験があれば構いません。
（用地仕入経験や、売買仲介経験があればこなしていける業務です）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・用地仕入経験
- 歓迎
-
【歓迎要件（WANT）】
・売買仲介経験
・いろいろな不動産に関する人的ネットワークを持っていること
・不動産開発事業に取り組みたい方
・宅建保有者
・立ち退き経験歓迎
- フィットする人物像
-
当社において自社開発事業は急成長していますが、今後は更に各自が作り上げていく部署です。そのためセルフスターターを求めています。今までと同じスピードや変化では足りないと考えていますのでバイタリティーも大事です。
またチームプレーでありますが、仕事のボリュームから言って個々人が行う業務も幅広く、用地仕入のエキスパートとしての能力が身に付きます。
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間は3ヶ月間です。その間の給与や待遇に差異はありません。
- ポジション・役割
- プレーヤー、プレイングマネージャー候補（自分で実務を行うポジションです。役職は個別に検討します）
- 勤務地
-
東日本本社（千代田区）
◎転勤なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実労働8時間・休憩1時間）、残業あり、フレックスなし
- 年収・給与
- 想定年収：600万円 ～ 1000万円（月給35万円～）※歩合有り
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（公共機関を利用する場合、全額支給）
■退職金
■サークル活動（フットサルほか）
■産休育休取得実績あり
- 休日休暇
-
★年間休日：120日（当社カレンダーによる）
■週休 2 日制(土曜・日曜・祝日)※当社カレンダー上で土曜日が出社日になる場合があります。
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
-
【入社に至るまでの選考ステップ】
まずはこのサイトからエントリーをお願いします。
⇒書類のチェックを行います（スカウトの方は面接確約です）。
⇒東日本本社で一次面接を行います（人事部）。
⇒合格となりましたら自社開発部（幹部）で最終面接を行います。
⇒内定
⇒入社
- キャリアパス・評価制度
- まだまだ伸びていく事業にて、実績と共に役職も上がっていきます。将来の幹部になって欲しいと思っています。
