募集要項
- 募集背景
- 総務部の体制強化 増員
- 仕事内容
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社内ネットワーク管理/ルーターの設定/パソコン周りのヘルプデスク/基本的な総務業務/前向きな姿勢あればOK。丁寧にサポート■担当業務：
総務部のシステム担当として、社内ネットワークシステムの管理及び基本的な総務などをお任せします。 ■業務詳細：
社内のネットワーク管理、ルーターの設定、パソコン周りのヘルプデスク、総務業務等 ■育成体制：
仕事内容については丁寧にサポートしていきますので、前向きな姿勢があれば問題ございません。 ■特徴
残業はほぼ無し。平均有給取得日数10日とプライベートと仕事が両立可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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IT関連の知識をお持ちの方（業務経験不問）/普通自動車運転免許(AT限定可)
- 歓迎
- システム保守運用や総務部でシステム担当されていた方歓迎
- フィットする人物像
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IT関連の知識をお持ちの方であれば業務経験は不問です。前向きに取組む姿勢があれば、丁寧にサポートします。
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- ＩＴサポート・総務要員
- 勤務地
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"・勤務地：兵庫県姫路市
・最寄駅：山陽電鉄 亀山駅 徒歩５分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：有"
- 勤務時間
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・勤務時間：（平日）8:00～17:00 （土曜）8:00～17:00
・実働時間：7.75時間
・休憩時間75分
・残業の有無：有（月平均5時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
・1年単位の変形労働時間制：対象期間の総所定労働時間：2030時間00分
- 年収・給与
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"・年収：350万円～560万円
・給与：250,000円～400,000円（月給制）
・賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績： 2ヵ月（実績・業績に依ります
・昇給：年1回(7月）
・通勤交通費：全額 ・固定残業制：無"
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続3年以上）
・その他手当：職務手当
- 休日休暇
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・年間休日：103日 ※会社カレンダーによる
・休日：日曜、祝日、その他（土曜は月2回休み。会社カレンダーによる）夏季・年末年始・ＧＷ・慶弔
- 選考プロセス
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1次面接 ＷＥＢ可
最終面接 役員
適性検査、筆記試験等は予定なし
