募集要項
- 募集背景
- 次世代を担う人材確保とさらなる基盤強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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総務・人事部門のマネジメント業務をご担当いただきます。【具体的には…】
・就業規則、協定等関係業務
・採用業務
・社員教育、人材育成関係業務
・技能実習生等管理業務
・安全衛生関係業務
・人事考課関連業務
・その他総務人事関連業務
等
【担当営業コメント】
精密板金業界にあっては規模が大きく、ISO9001認定企業です。清潔な工場内に社内LANでネットワークされた最新の加工設備を備え、変種変量生産・短納期対応を得意としています。近年は世界的な半導体需要の高まりを背景に成長基調が続き、経営基盤が安定しています。工程単位でのミーティングを盛んに実施しており、共に成長し、喜びや苦労を分ち合い、働き甲斐を感じる社風を築いています。
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の人事／労務管理関係の業務経験があり、かつ部下管理の経験がある方
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
- ・人事労務管理分野の役職（主任、課長等）を経験している方
- フィットする人物像
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・豊かな心身を持ち前向きに取り組める方
・他部門との連携を図るコミュニケーション能力を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県佐伯市
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/5～20時間程度
実働:日/7時間50分
休憩:70分
- 年収・給与
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年収：400万～525万円
経験・スキルによって決定します。
賞与：年2回（7月・12月、昨年実績2～3ヶ月分）※人事考課による
昇給：年1回（1月、昨年実績平均9,700円）
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （勤務条件変更あり）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限2万円/月）、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、営業手当、インセンティブ制度、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、企業型確定拠出年金、マイカー通勤可
【受動喫煙対策】
喫煙所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：102日
週休2日制（土曜、日曜、その他）※会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇、夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
