戦略コンサルタント
環境コンサルタント | 建築物石綿含有建材調査者資格保持者
掲載期間:24/04/10~24/06/04求人No:GRC-K-22679
戦略コンサルタント

環境コンサルタント | 建築物石綿含有建材調査者資格保持者

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
環境の調査・解析・設計およびコンサルティングを行う会社です。
人と地球環境に配慮した科学技術を目指す大手グループ企業の一員として、環境調査の分野で数多くの実績を重ね、地域社会とお客様の信頼を得ています。
地球環境保全への対応が個人、企業を問わず必須課題となっている現在、ますます高度化するニーズに応える為に調査部門、分析部門、コンサルタント部門が連携して、総合的な環境コンサルティングサービスを提供しています。
仕事内容
地球環境保全への対応が個人、企業を問わず必須課題となっている現在、高度化するニーズに応える為に調査部門、分析部門、コンサルタント部門が連携して、総合的な環境コンサルティングサービスを提供しています。
大手グループの環境部門企業です。コンサルタント、調査、分析の各部門で業務を行なっています。
今回は複数名の募集、石綿調査部門でのお仕事です

・アスベスト調査~報告書作成まで一式

※アスベストの含有が確認された建造物の解体作業においては、法令にしたがったアスベストのモニタリングを行う必要があります。
自治体ごとに条例による規制があるので、各自治体の指導にしたがって実施することになります。

具体的には…
一般大気環境、室内空気、作業環境の3区分で、それぞれ、試料採取方法、判断基準等が異なっています。
基本的な操作は、気中の繊維状粒子をポンプで吸引し、フィルタを通過させフィルタ上の繊維状粒子を位相差顕微鏡で計数します。

クライアント…
官公庁:研究機関、警視庁、水道局、厚生労働省 など
民間企業:ゼネコン、建設コンサルタント など
応募資格
必須
■ 必須
・建築物石綿含有建材調査者資格保持者
・普通自動車運転免許
歓迎
■歓迎資格
・作業環境測定士
・石綿作業主任者
・アスベスト診断士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
400万円 ~ 600万円

■ 昇給
・年1回(4月)

■ 賞与
・賞与年2回(6月・12月)

※スキル・経験等を考慮いたします。
待遇・福利厚生
■ 待遇
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■ 福利厚生
・交通費 全額支給
・退職金制度

■ 手当
・時間外手当
・出張手当
・住宅手当
・役職手当
ほか
休日休暇
■ 休日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日

■ その他
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
環境の調査・解析・設計およびコンサルティングを行う会社です。
人と地球環境に配慮した科学技術を目指す大手グループ企業の一員として、環境調査の分野で数多くの実績を重ね、地域社会とお客様の信頼を得ています。
地球環境保全への対応が個人、企業を問わず必須課題となっている現在、ますます高度化するニーズに応える為に調査部門、分析部門、コンサルタント部門が連携して、総合的な環境コンサルティングサービスを提供しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社グレイス
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-010593紹介事業許可年:平成13年3月1日
設立
1995年12月5日
資本金
3000万円
代表者名
安井悦子
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:8名
事業内容
■⼈材紹介・⼈材派遣・新卒紹介
■⼈材開発・キャリア⽀援

国内におけるグリーンジョブの普及、拡大を担う人材会社として、スペシャリストの適材適所を越えたマッチングと、グリーンジョブを担う人材の育成(アップスキリング&リスキリング)に取組んでいます。取組の一環として、グリーンジョブ特化の求人サイト「グリーンジョブのエコリク」の運営や、業界理解を深めるキャリア支援セミナーを行っています。
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-010593
紹介事業許可年
平成13年3月1日
紹介事業事業所
東京(千代田区麹町)
登録場所
本社
〒102-0083  東京都千代田区麹町5丁目4番 セタニビル5階
ホームページ
https://ecoriku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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