募集要項
- 募集背景
- モビリティ―事業を中心としつつも、化学/素材メーカーであることに一切捉われず、2030年に向かって生きる人々、街の悩み・痛みを丁寧に収集・分析をし、最終顧客視点での「価値創造」を行うことを大切に活動しています。最終製品(商品)だけでなくサービスの開発・提供を重視し、さらにBtoBだけでなく、BtoCもスコープに入れた事業を開発をしていくために、事業企画をご担当いただける方を募集します。
- 仕事内容
-
2030年の社会課題解決のための新事業を開発していく経験・希望を考慮の上で以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
(1)事業企画
＜担当業務＞
・新事業案のアイデア創出
・調査・分析を通し、新事業のビジネスモデル・事業計画策定とその推進
・社会実装の計画・推進・実行・検証
・出資・資金調達の計画とその推進
・関連企業や団体との連携・調整
・社内関連部署との連携
・マネジメント層への提案・進捗説明の資料作成
(2)マーケティング
＜担当業務＞
◆ご担当いただく新事業開発のプロジェクトにおいて、
・各種市場調査の企画～実行・検証を行い、最終顧客視点での価値を検証・提案していく
・他の関係メンバーと協働しながら、顧客価値を提供するための事業(商品/サービス)の企画・提案・実行・検証をする
◆各プロジェクトを横断して、最終顧客の悩みや痛みを収集・蓄積・分析する
◆パートナー企業のマネジメント
【共有】
〇大卒以上、転職回数2回まで
〇社会人経験10年～20年位まで
- 応募資格
-
- 必須
-
(1)事業企画
＜必須＞
・事業企画 / マーケティングの経験が目安として5年以上ある
・その中で、ご自身で市場環境の調査・最終顧客視点での価値創造を含む新事業の企画・推進を行った経験がある
(既存ビジネスの拡販だけではなく、新しい商品 / サービスの事業企画の経験があること)
・プロジェクトリーダーとして社内関連部署と連携・調整を行った経験
・PL管理の経験
・基本的な定性調査・定量調査・2次調査(公開情報からの調査)のスキル・経験があり、独立して行うことができる
・データなどのFactに基づき、客観的・多角的な分析・提案を独立して行うことができる
・困難に直面しても自ら考え、行動ができる
・業務を通して新しく出会う人・企業に対し、また、どのような事業アイデアに対しても、好奇心・挑戦心を持って協働する/取り組むことができる
(2)マーケティング
＜必須＞
・最終顧客視点でのマーケティングの経験が目安として5年以上ある
・その中で、ご自身で市場環境の調査・最終顧客視点での価値創造を含む新商品/新サービスのコンセプト開発・Go to Martet Strategyの策定と実行を一環して行った経験がある
(既存ビジネスの拡販だけではなく、新しい商品/サービスの事業企画の経験があること)
・基本的な定性調査・定量調査・2次調査(公開情報からの調査)のスキル・経験があり、独立して行うことができる
・データなどのFactに基づき、客観的・多角的な分析・提案を独立して行うことができる
・困難に直面しても自ら考え、行動ができる
・業務を通して新しく出会う人・企業に対し、また、どのような事業アイデアに対しても、好奇心・挑戦心を持って協働する/取り組むことができる
・プロジェクトマネジメント経験（関係部署との調整を行いながら、新しい事業やプロジェクトを推進した経験がある方）
・パートナー企業のマネジメント経験
- 歓迎
-
(1)事業企画
＜推奨＞
・MBAまたはそれに準ずる資格
・他社との事業提携、産官学や自治体との連携の経験
・社会実装の経験
・くらし、社会等 自身を取り巻く環境に疑問や課題意識を持ち、それらの課題克服へのチャレンジ精神を持っている
・新事業開発 という OpenなFieldである為、アントレプレナー（起業家）精神がある
(2)マーケティング
＜推奨＞
・コンシューマー向けビジネス(業種や有形/無形は不問)のマーケティング経験
・くらし、社会等 自身を取り巻く環境に疑問や課題意識を持ち、それらの課題克服へのチャレンジ精神を持っている
・新事業開発 という OpenなFieldである為、アントレプレナー（起業家）精神がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社（東京）
- 年収・給与
-
年収870～1,000万円
経験・能力により処遇を決定。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■退職金制度
■寮・社宅完備、交通費全額支給
■各種手当(残業手当、次世代支援手当、単身赴任手当)
■社員クラブ、契約レクリエーション施設、保養所
■住宅融資制度
■共済会
■産前産後休業最大98日(14週)
■育児休業最大3年
■介護休業最大1年
■送迎・介護のための短時間勤務措置あり
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■年末年始
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(20日)
■社会活動休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回
