募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《将来の幹部候補として、経営計画の策定やIR業務等をお任せします。》
■社員数は50名未満ですが、直近の売上高146億円、3年後には250億円の売上を目指す上場企業の中枢部門にて、経営企画業務に幅広く関わって頂きます。
★これまでの経験を活かし、是非、会社の成長にお力を貸してください！
- 仕事内容
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【業務内容】【業務内容】
・取締役会、経営会議資料作成、戦略策定の為の各種分析資料作成
・中⾧期経営戦略策定支援、M＆Aやアライアンスの検討と実務執行補佐
・IR戦略の企画・実行補佐
・資金調達、資本政策の企画・実行補佐
■入社後は、経理財務部の一員として財務分析や予算策定、経営会議資料の作成、経営計画の策定等を行って頂きます。
・取締役会、経営会議資料の作成、戦略策定のための各種分析資料作成
・中⾧期経営戦略策定支援、M＆Aやアライアンスの検討と実務執行補佐
・IR戦略の企画・実行補佐
・資金調達（金融機関折衝）、資本政策の企画・実行補佐
【当社で就業することの魅力】
・上場企業における経営管理を少人数で行っているため、常に経営視点に立って業務遂行ができる
・経営との距離感が近く、自らが経営参画していることを実感できる
・事業部門との垣根が低く、フリーアドレスの事務所で気軽にコミュニケーションを取ることができる
・30億を超えるプロジェクトも担当者2～3名で動かしているため、事業の進捗や内容を把握しやすい
・常に新たなビジネスの創出を模索しているため、専門性に加え経営に必要な幅広い要素を学ぶことができる
・生産性や利益率を重視しているため、無駄な残業やお付き合い残業がない（自己啓発の時間は大歓迎）
《今回は部長の右腕としてご入社頂き、将来的には経営企画部部長として部門を新設する際の責任者候補として活躍頂きたいと考えております。》
- 応募資格
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- 必須
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【スキル要件・必須】
■経営企画業務または主計業務経験者（財務諸表を読める方）
- 歓迎
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【尚可】
・上場企業でのご経験者
・不動産業界での経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・マニュアルが無くても、その時、その場で、最適なアクションを考え動ける人
・他者と協働することを得意とする人
・新しい事へのチャレンジや冒険する意欲の高い人
・コンプライアンスを重んじつつ、できない理由より実現する方法・解釈を考えられる人
・論理的思考力があり、新規取組や非定型業務の段取りや対応が得意な人
《上記のような人なら・・・》
➡自身が経営や事業に参画していることを実感できる楽しさ（苦しさ）がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京本社
※東京都港区海岸（国際浜松町ビル7階）
- 勤務時間
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■10：00～19：00（所定労働時間8時間）
※休憩60分
- 年収・給与
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【給与・年俸】
■給与形態：年俸制
※想定年俸：
(係長クラス)600万円～800万円程度
＜処遇条件＞
・月額給与は年俸額を12等分した金額
・月40時間相当の固定残業代込み（40時間超過した場合は残業代支給）
・賞与なし（決算賞与支給実績あり・最大月給1か月分）
・宅建士資格保有者は、資格手当として月1万円支給
・社員持株会奨励金として掛金の10％支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■産前産後・育児休業制度
■社員持株会（奨励金10％）
■福利厚生俱楽部
■社宅、家賃補助制度あり
■本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）
- 休日休暇
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《年間休日120日》
■完全週休2日制（土日・祝祭日）
※その他休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
