募集要項
- 仕事内容
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レディースアパレルブランド【allureville】のECサイト運営全般、担当サイト窓口との商談及び戦略、訴求等の商談、担当サイトの売上分析、EC撮影などをお願い致します。
・関係部署や取引先様と連携して、売り上げ拡大するための商品管理、顧客管理、係数管理、サービス立案
・EC撮影（コーディネートや撮影立ち合いなど）
・在庫管理やデータ登録
・カスタマー対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
・生活において洋服に対して興味が高く、コーディネートなどの興味がある方
・画像撮影などの経験・知識がある方
【歓迎スキル・経験】
・Photoshopなどの画像加工ソフトを使用し画像編集、バナー作成などができる
・PowerPointなどを使用して資料作成ができる
・Excel関数やピポットテーブルを使用し分析ができる
【求める人物像】
・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40代まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- allureville EC担当
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾1-13-7-7F 恵比寿イーストビル７F
- 勤務時間
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【勤務時間】10:00～18:30
【休憩時間】12:00～13:00
※第一土曜は出勤日となります。 有給付与後、有給を使用することは可能です。
- 年収・給与
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・昇給年1回
・賞与（業績により支給）
夏・冬(2回) + 業績賞与支給の場合あり 想定給与：ご経験を踏まえ決定いたします
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与（業績により支給）
└夏・冬+業績賞与支給の場合あり
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当
・制服割引購入制度
・福利厚生倶楽部
（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど）
・EAPサービス（メンタルサポートプログラム）
・確定拠出年金制度（正社員のみ）
・奨学金返済制度（社内規定あり）
・資格取得支援制度
・e-ラーニング
・企業型確定拠出制度（DC)
・育児短時間勤務制度
・育児支援手当制度
└小学校入学前のお子様がいる社員に、月1万円の育児支援手当を支給
- 休日休暇
- ・土曜・日曜、祝日、夏季休暇、冬季休暇
- 選考プロセス
- 面談→書類選考→面接→内定
