募集要項
- 募集背景
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日系企業の多くがデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。
蓄積されたデータを活用した新しい体験や価値の提供、あるいは従来の製品による価値提供から、製品を通じたサービスによる価値提供へと移行しようとしています。
その一方、デジタルビジネスに対する技術的理解、人財育成、リテラシーなどの問題があって、なかなか思うようにDXが進んでいないと言われており、価値の提供方法、パートナー企業との協創など、新しいエンゲージメントの作り方をリフレーミング（再定義）していくことが求められています。
こうした状況の下、企業のデジタルトランスフォーメーションを促進するための、戦略策定から、デジタルトランスフォーメーションの実現に向けた実行支援までを行っています。
- 仕事内容
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企業のデジタルトランスフォーメーションを促進するための、戦略策定から、デジタルトランスフォーメーションの実現に向けた実行支援までを行っている中、以下の領域での職務を遂行するメンバーを募集します。■業務内容
・エムティーアイにおけるBtoBtoC向けアプリ開発案件におけるプロジェクト管理（PM/PMO）
・DX化推進におけるシステム構想～ツール導入支援
■募集の背景
多くの日系企業がデジタルトランスフォーメーションに取り組む中、エムティーアイグループのノウハウを活用したコンサルティングへの期待が高まりつつあり、親会社であるエムティーアイと密な連携を通じて市場を切り拓き始めています。
その中で、コンサルティング案件が増加しており、スタートアップである当社では、より大きな目標の実現に向けて、人財の採用と体制の強化を図っています。
■ポジションの魅力
弊社はミュージック.JPやルナルナなど自社で開発したコンテンツを展開するビジネスをメインとしてきました。昨今、企業のシステムにおいてもスマートフォンの活用が当たり前となってきており、顧客ビジネスの変革に貢献するにあたって、弊社の強みであるスマホアプリの知見に加えてB2Bの経験が必要となっています。
顧客のユーザ部門やシステム部門との折衝を行い、ビジネスをDXとして変革するPMとして活躍していくことができます。
また、IT導入だけではなく、顧客ビジネスを変革するためのDXなどの提案活動等にも携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・B2Bの業務改善またはシステム導入の経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・コンサルティングファーム、事業会社やシステム会社でのコンサルティング業務経験
（インタビュー、プレゼン、会議のリード、議事録作成等）
・プロジェクトマネジメントの経験（PM、リーダー経験）
・会計、経営管理、マーケティング、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント、設計、商品/製品企画等の経験
・フロントシステム、バックエンドのスクラッチシステム開発、クラウドアプリケーション、ERPシステムの導入、PMO、UXデザイン、人間中心設計の経験
・新規顧客開拓における提案活動
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代前半～40代後半くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・変化を楽しみながら柔軟に取り組み、何事もチャンスと捉えて主体的に行動できる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・企画やPMのスキルを身に着けたい・伸ばしたい方
・BtoB事業のスタートアップにチャレンジをしてみたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3か月間）※労働条件は本採用時と変更なし
※親会社採用で入社後、子会社へ出向いただきます。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿
（京王新線「初台駅」徒歩1分）
※テレワーク中心
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 想定年収：800万～1,200万円程度
- 待遇・福利厚生
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テレワーク手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度（費用負担）、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策（チャイルドプラン［妊活支援］、チャイルドタイム［時短勤務］等）、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、マッサージ割引、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（2015年 年間休日 123日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接(Web) → SPIテスト → 二次面接(Web)→ 内定(必要に応じてオファー面談)
