募集要項
- 募集背景
- サロンやエステといったプロ向けのブランドで圧倒的な知名度と支持を集める成長中の中堅コスメメーカーです。企画開発や販促・PRなどにおいては内製と外注のバランスを取りながら運営してまいりました。特に開発部門は商品のクオリティの要となる部分。現在ご好評いただいている製品の質をより高めニーズにこたえるため、処方開発部門を増強します。
- 仕事内容
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自社コスメの処方開発全般、及び部門のマネジメントをお任せします。【業務内容】
処方開発学術課において、自社ブランドの処方開発を中心に、下記のような業務をお任せします。
・試作（スキンケア処方が中心）、試作品の安定性試験、容器との相性確認試験
・OEM会社との共同開発業務
・技術コンセプト立案と対応する機能性成分選定
・化粧品成分や製剤技術に関する情報収集と製品への応用
・製品の有用性評価（試験計画立案、試験実施）、データの販促資料への応用
・クレーム調査
・他部署、顧客からの製品に関する問合せ対応
・製品パッケージの表示内容チェック
・化粧品製造販売届出（書類作成と行政への対応）
・国内外成分規制の調査、適合性確認
・社内向け成分研修の実施
※年に1～2回国内出張の可能性があります。休日出勤はなし。
自社工場を持たないファブレス業態となります。
上記のほか、提携工場のとの各種すり合わせなども業務に含まれます。
- 応募資格
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- 必須
- ・化粧品の処方開発経験5年以上
- 歓迎
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・スキンケア領域での処方開発経験
・マネジメントのご経験
・英語に抵抗のない方（論文読解など、英語での情報収集が発生します）
・皮膚科学に関する知識をお持ちの方
・製品の技術コンセプト考案のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30－49歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00(実働8h)
- 年収・給与
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年収500－800万円
※経験・能力考慮
【年収例】
660万円／月額44万円＋賞与(入社9年／37歳)
670万円／月額46万円＋賞与(入社8年／34歳)
- 待遇・福利厚生
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昇給1回(10月)
賞与2回(6・12月)
業績により決算賞与有（10月）※7年連続支給実績有
交費全給
社保完
健康診断
役職手当
資格手当(TOEIC700点以上、他)
試用期間中(3ヶ月間)は月給の95％支給
- 休日休暇
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完全週休2日制/土日
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔
