募集要項
- 募集背景
- 採用体制をより強化するため
- 仕事内容
-
創業から3年8ヶ月で上場を果たした成長著しいM&A仲介会社の人事（採用）職の募集となります。■具体的には
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。
【中途採用業務】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用
【企業の魅力】
メガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・中途採用業務の経験1年以上
・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
上記いずれかのご経験
＜求める人物像＞
・地頭がよく論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワー
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩1時間）
※ 時差出勤制度あり
- 年収・給与
-
想定年収： 400万円 ～ 600万円
月額： 33.3万円～50万円
※試用期間中の給与変わりなし
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇（3日間）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接回数2～3回 → 内定
