募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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ホールディングス会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連、社員の健康に関する施策の実行など会社の屋台骨を支えていただく業務をチームの一員として担当いていただきながら、メンバーの管理・支援をお任せしたいと考えております。
■具体的な業務内容■
1 グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理
・勤怠管理（時間外、有給等）
・労務関連規定対応
・労基署、労働局対応
・社会保険対応
・海外給与・社保・税金対応
2 グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理
・社員の健康管理対応
・健康経営に関する対応
3 上記業務の効率化・改善
【働き方】
リモートワークの環境はできているものの、出社しないとできない仕事もそれ
なりにあるので、業務とご本人の状況でリモートワークも行っていただけます。
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇・有給休暇・産休育休制度
※会社カレンダーによる
【各種手当】
・交通費全額支給（上限5万円）
・資格手当
・固定残業手当（20～45時間相当分）※超過分は別途支給します。
- 応募資格
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- 必須
- ・給与や社会保険に関する事務職としての経験（目安3年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【東京都千代田区】都営三田線「内幸町駅」A6出口直結
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00
実働8時間 休憩60分
- 年収・給与
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500万円 ～ 750万円
※経験や前職での収入を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会
・確定拠出年金
・長期業績連動報酬
・年度表彰制度
- 休日休暇
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【休日】
土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇・有給休暇・産休育休制度
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）
※1次選考終了後にＳＰＩを受けて頂きます。
