募集要項
- 募集背景
- ・定年退職者に伴う人員補充、事業拡大に伴う組織体制強化
- 仕事内容
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・安全衛生管理(安全管理施策企画および対策、職場安全巡視、ISO45001維持管理 等)の実施 ・総務業務 (各種該当法令の遵守管理/許認可、ファシリティー、不動産 、渉外、文書管理、防災・BCP・危機管理業務 等) ・建屋、什器等庶務業務支援
●配属部門・部署:総務部 総務安全グループ
●ポジション:参事、主任、担当の全ポジション【今回は参事または主任】
- 応募資格
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- 必須
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◆労働安全衛生企画/立案の実施経験(リーダー・主任クラス)
◆各種安全該当法令(消防法、電波法、高圧ガス保安法、機械等設置届他)の許認可届け出等作成/実施経験
◆ISO45001 労働衛生マネジメントシステムの維持管理運営経験
◆防災・BCP・危機管理業務の経験 ◆衛生管理者第一種
【ターゲットとなる人材の特性】
・(500名以上1000名程度)メーカーにおける労働安全衛生、およびメーカーにおける総務業務リーダマネジメント経験者
- 歓迎
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・オフィス移動、オフィス設営企画経験者
・文書管理、規程管理精通
・特定高圧ガス取り扱い主任者、危険物取扱主任者 乙種第3類、4類
・グループ組織(500名以上1000名程度)の企業におけるマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【ターゲットとなる人材の特性】
・(500名以上1000名程度)メーカーにおける労働安全衛生、およびメーカーにおける総務業務リーダマネジメント経験者
- 雇用形態
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正社員
※試用期間/有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし)
- 勤務地
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・本社:神奈川県横浜市磯子区
※最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・転勤:なし
- 勤務時間
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・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働:有(月平均25時間)
- 年収・給与
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【主任クラス】年収:550万円~ 800万円、月給:30万円~45万円
【参事クラス】年収:900万円~1,100万円、月給:50万円~60万円
・賞与:年2回/7月、12月(直近年度実績 6.15ヶ月)
・昇給:有(年1回:4月)
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
〈手当〉
・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費(全額)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上