募集要項
- 募集背景
- 「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」をパーパスに掲げるトライバルメディアハウス（以下、トライバル）の法務メンバーを募集します。トライバルは、さらなる成長ステージに向けて事業成長はもちろん、管理部門機能の強化を行っています。
- 仕事内容
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法務部門は、規程の整備や改変など、会社のルールメイクを行う重要なタイミングです。また、将来的には内部監査や子会社法務、PMIなどにもチャレンジいただける可能性があるポジションです。【職務内容】
◆法務業務
・契約書類の審査、起案
・契約締結作業の補助
・法務相談対応（トラブル発生時の法務視点への支援、新規サービス検討時のリスク調査、法令調査など）
◆社内研修・教育関連業務
・事業部門への法務教育（情報発信、研修の資料作成、実施など）
◆その他業務
・社外専門家とのコミュニケーション（弁護士や監査法人、行政機関など）
・内部監査活動の補助業務
現在法務部門は、 法務業務と内部監査業務を法務監査室長1名が兼任する体制で業務を行っています。法務監査室長の右腕として、トライバルの法務機能を強化していただくことに貢献いただけるポジションです。
【キャリアの魅力】
◆法務のスペシャリストとしてスキルアップ
トライバルの法務機能を一手に担う法務監査室長のもと、法務のスペシャリストとしての経験を積んでいただけます。私たちのクライアントは、その75％が大手ナショナルクライアントであり、業界も様々です。事業部門や法務監査室長と連携し、知識を獲得しながら専門性を高めていただくことができます。
◆会社のルールメイクに関われる
さらなる成長ステージに向け、事業成長はもちろん管理本部機能の強化を行っています。法務機能においては、規程の整備や改変など会社のルールメイクを行うという重要なミッションを担っています。こういったフェイズに関わっていただけるのも、キャリアの魅力の一つです。
◆ワークライフインテグレーションの実現
法務監査室では、業務の効率化やスリム化を意識した業務ルールづくりを大切にしています。業務量ではなく、業務の質でこたえるということを意識していますので、ワークライフインテグレーションを実現いただきやすい環境です。また、リモートワークも積極的に取り入れています（週3回前後の出社、週2日程度リモート勤務可）。
- 応募資格
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- 必須
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・契約書類の審査、起案の経験（2年以上）
・契約締結作業の補助（製本、発送、保管作業の経験を有していること）
・法務相談対応（2年以上：トラブル発生時の法務視点への支援、新規サービス検討時 のリスク調査、法令調査など）
・事業部門への法務教育経験（情報発信、研修の資料作成、実施など）
- 歓迎
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・英文契約の審査、修正経験
・紛争対応経験
・事業立ち上げに伴う、サービス利用規約の起案経験
・海外での業務経験や出張経験（ベトナム子会社への監査実務を行う可能性があるため）
求める人物像
・営業や顧客サポートなど、法務以外の業務経験を有している方
・法務関連知識の習得に積極的で法務系資格や検定を有している方
・広告、エンタメ、ゲーム業界など、著作権系の知識が必要な業界での法務経験を有している方
・事業部からの依頼に対してスピード感をもって対応する姿勢がある方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 経理
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム14:00-15:00）標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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年収500万円～600万円（月給31.5万円～）
◆想定理論年収501万の場合
※月給31.5万＋残業20h（5万）×12ヶ月＋賞与（基本給月額31.5万円×2ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・サシのみ制度
・社内勉強会（トライバルマーケティングアカデミー）
・部活動支援制度
・バージョンアップ支援金制度
・バンジージャンプ/パラグライダー支援制度
#テレワーク推進中
- 休日休暇
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◇休日休暇（年間休日120日以上）
・完全週休2日（土、日、祝）
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・記念日休暇
・浮世離れ休暇 他
- 選考プロセス
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面接回数は3回を予定しております。
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・一次面接（人事担当）
・二次面接（法務監査室長）
・最終面接（代表取締役社長）
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※まずは話を聞いてみたいというご要望があれば、面接の前にカジュアル面談を実施することも可能です。
※ご応募から内定までは、2～3週間程度の期間を想定しています。
※適性検査を受験いただく可能性があります。
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#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
