募集要項
- 募集背景
- インフラ部門の強化の為の増員
- 仕事内容
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カイゼンの中核として自動化や、IT管理に取り組んでいただくことがミッションです。当該企業では、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。
当ポジションではインフラグループへ所属し、カイゼンの中核として自動化や、IT管理に取り組んでいただくことがミッションです。多様な環境をベースとしたインフラ経験や、モダンな技術を用いた自動化に取り組んでいただくことができます。
▼主な役割
●各種管理業務とその自動化
※主な管理業務内訳:
・インフラ機器棚卸
・オンプレ・クラウド資産管理
・クラウドコスト予実管理
・各種EOL管理(自動検知)
・IT稟議
●運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化
・クラウド基盤の構成管理(as Code)
・インフラの手動定常業務各種
●監視の整備・運用
・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール
・セキュリティ検知
- 応募資格
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- 必須
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・自動化ツール作成経験
・何らかのプログラミング言語経験(Python,GAS等)
・SQL等のDSL経験
・Linux Server に関する基本的知識と構築・運用経験
- 歓迎
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・Windows Server の構築・運用経験
・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等)
- フィットする人物像
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明るく積極的でサービス精神旺盛な方
自由な社風ですので、自ら仕事を作っていける方が望ましいです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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梅田サテライトオフィスor東京オフィスor名古屋オフィス
※大阪/東京/名古屋の勤務地は相談可能です
※いずれのオフィス勤務の場合でも、在宅・出社を併用した勤務形態です
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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当社規定により優遇
(目安:400万円~700万円)
- 待遇・福利厚生
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○各種社会保険完備:(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
○福利厚生:従業員持株会制度、年末パーティー(豪華景品が当たる抽選会あり)、酸素カプセル、他
- 休日休暇
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原則週休二日制
※年に数回棚卸しの為、土曜出勤有り(平日に代休を取って頂きます)
- 選考プロセス
- 一次面接(部門責任者・人事による面接)→適性検査→二次面接(社長面接)が通常の流れです