募集要項
- 募集背景
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■□IIJプロテックとは？□■
【東証プライム上場IIJグループ】
「安定の企業基盤」×「豊富なキャリアパス」×「思いやりに溢れた社風」
◆裁量も大きく、上長にも気軽に提案できる社風が魅力
◆社員を大切にする風土で社員全員が主役になることが可能です
【親会社「IIJ」との連携もIIJプロテックならでは】
IIJが展開する各種サービス関連のプロジェクトをはじめ、様々な業界向けシステム向けの基盤構築を行っています。あるベテランエンジニアは、基幹系システム、情報系システム両方に携わり、各種機器からミドルウェア、OSに至るまでシステム全体を支える業務を任されています。
【業績ますます好調・ニーズ拡大に伴う増員募集】
東証プライム上場グループの一員として、また創業25年の老舗インテグレーターとして、お客様からの厚いご信頼を背景に、コロナ禍の折にも順調に事業規模を拡大しています。
今回の募集では、ますますニーズの高まるインフラ部門の組織強化の一環となります。
- 仕事内容
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【IIJ】や【大手プライムベンダー】をクライアントとする、ネットワーク/サーバ/クラウド構築案件をお任せ■□仕事内容□■
【具体的には】
■IIJサービス（産業IoTリモートマネジメント）の設計・構築・運用
■IIJサービス（クラウド型ストレージ）の運用・サポート
■某食品会社でのインフラ構築・運用・保守
■某食品・サービス関連会社でのインフラ構築・運用・保守
■IIJサービス導入(親会社営業)におけるPM・PMO
■証券会社向け金融システム(金融商品取引システム)の運用・保守 など
■□案件例□■
■株式会社インターネットイニシアティブのインフラ運用
【業務範囲】
・コーポレートサイト及びブログのインフラ運用及びリプレース。
・仮想環境の運用管理。
・契約管理システムの保守運用
・OSからミドルウェア(DB)、監視設定及び周辺関連システム間機器の運用など
【構築環境】
・OS：Linux、WindowsServer
・プラットフォーム：IIJサービス、Azure
・構成管理：Ansible
・DB：SAP ASE、PosgreSQL、MySQL、Oracle
・コミュニケーションツール：Microsoft Teams、limechat
・仮想環境：VMware、docker
・監視ツール：パトロールクラリス(IIJサービス)、Zabbix
・工程管理：Redmine
・ドキュメント：BOX、Confluence
【裁量を持ち、キャリアの幅を広げたい方に最適なポジション】
IIJグループという背景もあり、顧客と対等な立場で業務にあたります。他のSIと比較しても裁量も大きく、やりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■Linuxの構築スキル及び操作スキル
■TCP/IPネットワークの基本的な知見
【歓迎要件】
プロジェクトリーダー、もしくはマネジメントとしてのご経験
- 歓迎
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【こんな経験があれば歓迎します】
仮想環境でのLinuxサーバ構築や運用経験がある方は歓迎いたします！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】東京都千代田区富士見２丁目１０番地２号 飯田橋グラン・ブルーム
または、東京都内のオフィスでの勤務となります。
※あなたのスキル・適性・希望を考慮して配属先を決定します
★一部リモートワーク実施中(ご相談ください)
★転居を伴う転勤はありません
【アクセス】
【本社】
JR「飯田橋駅」西口より徒歩1分
地下鉄各線「飯田橋駅」神楽坂下方面B2a出口より徒歩2分
東京メトロ東西線「飯田橋駅」A4出口より徒歩5分
東京メトロ東西線「九段下駅」3b出口より徒歩11分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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想定年収：550万円 ～ 800万円
月給 32万円 ～ 50万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆健保組合保健所、提携施設利用可能
◆社員旅行(北海道・沖縄など)
◆交通費全額支給
◆家族手当(配偶者：月1万5000円/子ども一人につき：月3000円)
◆住宅手当
◆役職手当
◆オフィス内禁煙
『バッジ制度』
社内イベントや地域ボランティアへの貢献などにバッジを進呈する社内表彰制度です。
GETしたバッジは換金することができます。
『社外研修制度』
各種言語・情報処理試験・PL/PM研修 など。
『IT系資格合格祝金制度』
取得した資格に応じて2～25万円を支給します。
(ITパスポート、基本情報、CCNA、LPICなど)
- 休日休暇
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＝＝年間休日125日＝＝
有給を併用して5連休以上の取得も可能です！
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日間/最大40日間)
◆リフレッシュ休暇(年間最大3日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆その他、特別休暇
など
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】面接（原則2回・オンライン）
【STEP 3】内定
※選考にあたり書類の提出（履歴書、職務経歴書）をお願いする予定です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2～4週間を予定しています。
