営業マネージャー・管理職
アライアンス企画・営業【マネージャー候補】総合BPOサービス会社 ★国が認めるホワイト企業という環境
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アライアンス企画・営業【マネージャー候補】総合BPOサービス会社 ★国が認めるホワイト企業という環境
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月24日~3月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/02/24 ~ 2023/03/09)
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アライアンス企画・営業【マネージャー候補】総合BPOサービス会社 ★国が認めるホワイト企業という環境

大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
企画営業・促進(営業アライアンス・販売チャネル強化)をマネージャー候補として、引っ張ってくださる方を募集しております!
・協業パートナーとの協業企画立案・推進による互恵関係構築、当社営業機会の最大化
・協業候補先企業の発掘・関係深耕、対話による相手方課題・ニーズ把握と企画提案
・全社横断でのアライアンス活動の認知浸透・横断取り組みを実現する仕組みの企画・整備
上記推進にあたっての、付随業務(社内外調整、連携開始段階での個別提案支援等)
個々の案件ではなく営業活動全体に対し、レバレッジを効かせた企画や取り組みができる、ゼロから1を生み出す活動なので、実績や評価もわかりやすく、とても遣り甲斐がある業務です!

【配属予定部署業務概要】
配属先:営業統括本部 営業戦略本部 営業推進部 ビジネス開発課
営業推進部:営業統括本部全体の戦略遂行やサービス整備、企画推進を行うチーム
企画課:全社重点戦略に基づき外部パートナー企業との協業/アライアンス強化・推進が役割
協業/アライアンス活動により、全社横断的観点で営業機会の最大化を狙うことがミッション

・部署構成
営業推進部22名 うち企画課5名 
※現在の同一領域のメイン担当者1名を増員する計画です

男女比=男性17名:女性5名
20代後半~40代後半が活躍中

【会社、仕事の特徴・魅力】
・BPO業界は世の中の景気が良くなっても悪くなっても需要が発生する業界(コロナ禍で業績UP)ですので、飽きることなく長くご活躍いただける環境にあります。
・資本、財務状況が安定しているため、上から数字を押し付けられることはありません。
応募資格
必須
◆アライアンス経験がある方
◆自社が持たないものを外部から調達してくることでビジネスを成立させた経験がある方
◆自ら仕事を見つける・創り出す・起案することができる方
◆思考の異なる様々なタイプや年齢層に対して、柔軟にコミュニケーションがとれる方
◆社内外調整力、交渉力が長けている方
歓迎
・商社ご経験の方
・ソリューション営業の経験がある方
・企業調査分析の経験がある方
・他企業との協業によって、自社売上または営業機会の向上を実現した経験がある方
・環境変化や潜在課題を踏まえ、新しい事業や仕組みを提言・推進した経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇自身の行動を起点に周りを巻き込み動かすことができる方
◇ものごとの成立・成功要素を見出し、アクションや計画に落とし込める方
◇自ら立てた仮説に基づき、主体的に周りを巻き込みながら推進できる方
◇プロジェクト単位で業務/ビジネスを動かしたことがある方
◇OODA型で、活動を走らせつつその中から成功要因やポイントを見出し、
◇即座に活動に反映していくような動き方をしたことがある方
◇契約面折衝、締結内容調整をしたことがある方
◇多数の前でプレゼンをしたことがある方
雇用形態
・正社員
試用期間/有:3ヶ月(条件の変更なし)
勤務地
本社/東京都新宿区西新宿
〈アクセス〉
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩約5分

※屋内の受動喫煙対策:喫煙専用室設置
・在宅勤務、リモートワーク:相談可
・転勤:当面なし、将来的には転勤の可能性あり
勤務時間
・9:00~18:00(実働:8時間・休憩1時間)
※フレックスタイム制(フルフレックス)あり
年収・給与
・年収:600万円~ 800万円
・月給制(当社規定により経験・スキルを考慮し決定)
・月例給与+賞与
・月例給:37.5万円~50.0万円

・昇給・昇格:年1回(4月)
(賞与):※入社時期で変動あり
・夏季定期賞与:年1回(6月)
・冬季定期賞与:年1回(12月)
・評価業績連動賞与:年1回(6月)
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・財形貯蓄
・退職金制度(定年:60歳)
・確定拠出型年金制度
・育児介護支援制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社や取引先のサービス割引利用制度

『手当』
・時間外手当:実績に基づき支給あり
・通勤手当:社内規定に基づき支給
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇3日、年末年始休暇4日
・有給休暇(年間10日~22日)(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です)
・特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等)
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上
・所定休日120日(2022年度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・BPOに関するアウトソーシングサービス
・コンサルティングサービス
・コンタクトセンター運営
・人材派遣
・システム導入支援・提供

・当社は2022年4月をもって創立30周年を迎えました。
・「たゆまぬ対話と改善で誰もが暮らしやすい社会を創る」というミッションのもと、人が持つ普遍的な価値と、時代に適したテクノロジーを駆使して、誰もが暮らしやすい社会を創り出すことを目指している企業です。
・コーポレート・アイデンティティ(経営理念)で、世の中の不安や不満の解消を通じて、 “誰もが暮らしやすい社会を創る”ことをミッションに掲げています。
その達成に向けて、 私たちは人的能力の無限の可能性と最先端のテクノロジーを融合させ、今後も経営環境の変化に向けて愚直に挑戦し続けています。
・「ビジネスデザインパートナー」をサービスコンセプトに掲げ、CXデザイン、BPOデザイン、コールセンター、事務処理代行を軸に多彩なBPOサービスを展開しています。
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