募集要項
- 募集背景
- 経営管理体制の強化（現在は技術部長が生産技術を兼任）
- 仕事内容
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工場生産技術管理全般
・工程設計、工程分析
・工法、技術開発
・新規立ち上げ部品プロジェクト管理
・人事労務管理（部下8名 40代半ば～50代前半）
- 応募資格
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- 必須
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・自動車業界での製造業務経験者
・機械加工作業経験者（NC機器プログラムを分析できる）
・マネジメント経験者
・年齢 45歳~58歳
・転職回数 3回まで （今回が4回以下）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県総社市
- 勤務時間
- 8:10~17:10
- 年収・給与
- 550万円 ～ 700万円（経験、能力による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
寮社宅：独身寮あり
退職金制度：勤続3年以上
定年：60歳（再雇用制度あり（65歳まで））
資格取得費用援助金制度
その他
・役職手当
・給食費、作業服一部会社負担
・育児休業（取得実績あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土・日）
・GW・お盆・年末年始に平均9日ずつの連休有り
・年間休日日数120日
