募集要項
- 募集背景
- アジアのマーケット、とりわけ日本におけるビジネスが拡大基調にあり、新たな仲間を募集することになりました！
- 仕事内容
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SAP Applications Manager【スイス発祥のグローバル商社】SAPアプリケーションのタスクフォースを管理・指導し、ビジネスバリューとオペレーショナルエクセレンスを推進するマネジメントポジションです。
・テクノロジーへの投資最適化、およびリーダーやステークホルダーをリードし、助言する(25%)
・ビジネスパートナーや社内各部署と協働し、効果的なアプリケーションソリューションと設計を提供する(25%)
・SAPアプリケーションの機能変更やソリューションの維持、BU満足度の達成・維持(25%)
・SAPのポリシー、ベストプラクティス開発、実装など(15%)
・その他(10%)
- 応募資格
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- 必須
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1. SAP S/4、FICO、SD、MM、WM、EDIに関する業務経験 関連知識
2. SAPライフサイクルの導入に関する深い知見
3. ビジネス上の問題解決に情報技術を適用する能力を有すること。
4. コミュニケーション能力とリーダーシップがあり、様々なステークホルダーとのコミュニケーションとマネジメントができること。
・同様の職務に10年以上従事した経験
・管理職として3年以上の経験・ビジネスレベルの英語力
・MicrosoftWindowsServer、VMWare、およびExcel_V/PPT_V
- 歓迎
- ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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【必須要件】
1. SAP S/4、FICO、SD、MM、WM、EDIに関する業務経験 関連知識
2. SAPライフサイクルの導入に関する深い知見
3. ビジネス上の問題解決に情報技術を適用する能力を有すること。
4. コミュニケーション能力とリーダーシップがあり、様々なステークホルダーとのコミュニケーションとマネジメントができること。
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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700万円～1000万円
■年収についての補足
前職・経験・スキルを考慮し決定します
提示年収の86％固定支給分として、12分割を月給として支給。・提示年収の14％業績連動賞与として、翌年3月に支給。部門業績・個人評価に連動
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、退職金制度
会員福利厚生プログラム
宿泊・レジャー/スポーツ・エンターテインメント/育児・介護/ライフサポート
語学教育制度等
■各種保険
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）
- 休日休暇
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年間休日日数122日
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、在宅勤務制度、プレミアム・フライデー
- 選考プロセス
- ■面接回数2
