募集要項
- 募集背景
- 欠員補充によるもの。
- 仕事内容
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■業務内容：
工場の生産性を向上させ、事業推進の一翼を担っていただきます。
・質と量を満たした製品の安定供給
・部門横断で従業員を束ね、社内の倫理規範及び国内法規を遵守
・すべての従業員に[継続的な生産性改善]の習慣付けを促す
・コスト効率の向上、そのための計画策定及び実行
・プラント資産の管理・地域社会に臨まれる工場運営の主導
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
■化学全般、鉄鋼いずれかの業務経験（化学反応・化学プラントの生産技術・樹脂・ゴム等のR&D経験ある方が望ましい。）
■工場長、生産技術、生産管理いずれかの職種経験
歓迎要件
■ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- 大手企業の工場長経験であれば尚良い
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳未満 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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＜予定年収＞
1200万円～2000万円
＜残業手当＞
無 管理監督者のため
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用形態 ：正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
受動喫煙対策：敷地内禁煙 （屋外喫煙所設置）
- ポジション・役割
- 工場長
- 勤務地
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＜勤務地＞
下関工場
住所：山口県下関市
勤務地最寄駅：JR下関駅 車で10分程度
受動喫煙対策：敷地内禁煙 （屋外喫煙所設置）
- 勤務時間
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8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 2000万円前後
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度（条件付）※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上で支給
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、社会人基礎研修、英語研修 等
＜その他補足＞
■作業服・安全保護具貸与
■借上社宅制度：会社負担70％（最大10年入居可、引越し費用、更新料、敷金礼金も負担）※入社時に通勤1時間以上の方が対象
単身赴任の場合、帰省手当 年間16回支給
社用車も検討可。
- 休日休暇
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休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
- キャリアパス・評価制度
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ご経験や活躍によって下記のキャリアパスの準備がございます。
工場長⇒生産技術本部長（現日本法人社長）⇒日本法人社長
