募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、複数名増員を行います。
- 仕事内容
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年収～1000万迄／代理店出身者限定／EC化率30％超／WEB＆デジタル投資を惜しみなく行う企業／認知度高いブランドを多数展開／働き方に定評のある企業／大手ご出身歓迎／マネジメント経験者歓迎※求人の魅力※
●年収～1000万迄／オフライン、オンライン問わずプロモーション全般を担う部署でのオープンポジション求人
●代理店・PR会社⇒事業会社へ／ブランド横断部署且つ広告予算も持っている部署で裁量大きく、自身のやりたいプロモーションなどを体現できる環境
●30％超EC化率＆会員数1000万人超／2026年EC売上800億に向け認知拡大に向けたプロモーションの強化、ブランド拡充など様々な打ち手で更なる規模拡大を狙う企業
●新たなチャレンジを常に行う企業／ライフスタイルブランド、新規事業・新業態のM&Aなど、多種多様な挑戦を行う企業
●穏やかでカジュアルな社風／ワークライフバランスにも定評があり、社風も風通しが良い環境
当社ブランド及び自社ECサイトを横断したオンライン/オフラインのマーケティング戦略およびコミュニケーション戦略の策定～実行までをお任せします。
同社会員は1000万人を超え、新たな客層へリーチし、「ネタ×商品×プロモーション」で世の中にバズらせるプロモーション企画・立案・実行まで、最終的なCVRも考え新規顧客獲得拡大を目的とした増員募集です。
情報アンテナが高く、ご経験や人脈を活かしてメディア・インフルエンサーを通してコンテンツや企画を立案～実行できる方を求めております。
※プロモーションプランナー、ストラテジープランナー、PR、グラフィックデザイナーなど、多岐に渡るご経験から選考可能なオープンポジションで、ご志向、経験、適性を考慮させていただき具体的なポジションを最終決定致します
【配属予定部署】
オンライン、オフライン問わず、SNSやプロモーションを行う組織で20名が在籍。(PRは8名、プランニング4名、グラフィック3名)
【同社事業について】
2022年売上高2000億超、数多の有名ブランドを展開する東証プライムの国内リーディングカンパニーです。
コロナ禍でのEC需要拡大の追い風・TVCMでの認知度UPで会員数も右肩上がりで、コロナ禍の2年間で約140億円の成長している業界内のリーディングカンパニーです。近年、ECサイトと実店舗の体験を融合した、新しいコンセプトの店舗等も展開しており、OMOにも注力。2026年にはTVCMでの認知拡大、カテゴリの拡充、他社顧客獲得などを基にEC売上は1.5倍以上を目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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●広告代理店、キャスティング会社、インフルエンサー等でのプロモーションやマーケティングコミュニケーション全般のご経験
※デジタル経験のみ/事業会社は不可
※エンタメ、ファッション、化粧品などを主取引先とした方は尚可
- 歓迎
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●電通や博報堂、その他PR会社などの広告代理店でのご経験者
●世の中の情報へのアンテナを常に持ち、感度が高い発信ができる方
●豊富な人脈をお持ちで新しいコンテンツや企画などを考えてCVRまで企画～実行できる方
- フィットする人物像
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●ステークホルダーを巻き込み、事業を推進できる方
●能動的に自ら考え、実行に移せる方
●物事を俯瞰して、社内外問わず論理的に検証～実行まで行う事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー～マネージャークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制度
- 年収・給与
- 500万円以上1049万円以下
- 待遇・福利厚生
- ◆交通費支給（上限月5万円迄）◆社会保険完備◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度
- 休日休暇
- 【年間休日120日程度】土日祝休/季節休暇/年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。
