営業(法人向け)
【パートナー推進】新電力サービスの代理店推進・新規開拓|勤務地(東京・大阪)|年間休日124日◎
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【パートナー推進】新電力サービスの代理店推進・新規開拓|勤務地(東京・大阪)|年間休日124日◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月16日~11月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/16 ~ 2022/11/29)
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【パートナー推進】新電力サービスの代理店推進・新規開拓|勤務地(東京・大阪)|年間休日124日◎

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い、代理店推進担当を募集しております。
仕事内容
代理店の新規開拓・代理店推進活動をお任せいたします。
取り扱いサービスは法人をターゲットとしている新電力サービスです。
現在、30万以上の既存顧客がいます。
新電力サービスを主軸とし親和性の高いサービスも新規で開発中です。

【業務内容】
・新規代理店の開拓・協業に向けた施策立案・企画実行
・既存代理店への販売促進活動
 代理店の数値を引き上げるために様々な施策を展開していきます

【ポイント】
・チームで活動しますが、比較的裁量を持って業務遂行することができる環境です
・代理店と一枚岩になり深耕推進していく業務です
・数字が伸び悩んでいる代理店があった際には積極的に改善施策を提案し実行まで進めていきます
・残業時間は月20時間までとルールを敷いているため、メリハリをつけた稼働が可能です

応募資格
必須
【必須条件】
法人営業のご経験
歓迎
・代理店(パートナー)推進のご経験
・代理店(パートナー)新規開拓のご経験
・深耕営業のご経験
・数値改善のための施策立案~実行までのご経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期キャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
・積極的にコミュニケーションをとることができる方
・改善意識の高い方
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月
ポジション・役割
代理店推進
勤務地
東京都 豊島区 池袋
勤務時間
9:00~17:30 ※従事するミッションより10:00開始の場合あり
年収・給与
400万円 ~ 600万円
これまでのご経験やスキルに応じて給与の決定をいたします
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社員持株会制度(奨励金20%)、定期健康診断
休日休暇
週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、各種社会保険完備
選考プロセス
書類選考→面接(最大2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は電力自由化が行われた、2016年4月より法人様向けを中心とした新電力事業を開始し、
たった5年の事業運営で50万契約を超える急成長を実現して参りました。
供給量において業界第6位(新電力・低圧部門)、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。

弊社では高圧の供給、低圧の「従量電灯」「低圧電力」も供給可能となっております。
その中でも「低圧電力(業務用電力)」の供給量は
新電力小売り業界部門※1業界シェア24か月連続1位※2となっております。
※1 新電力とは、2016年4月の電力自由化以降新たに参入した、大手電力会社10社以外の新しい電力会社のことをいいます。
※2 2020年7月時点(出典:資源エネルギー庁ウェブサイト)
現在に至るまで、様々な販売チャネルを用いて販売戦略を展開しております。
設立
平成22年6月1日
資本金
1億円(2022年1月時点)
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Q.
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