募集要項
- 募集背景
- 店舗拡大による増員募集
- 仕事内容
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惣菜店の店長として、調理・製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。【業務内容】
・調理
・店舗運営
・売上管理
・マネジメント
入社後は調理、店舗運営における管理、判断、育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていただきます。
お客様のニーズにこたえるため、自信の裁量で売り場を組み立ててください。その為の上司や本部の確認は必要ありません。創意工夫で店舗を盛り立てて行ってください。
◆従業員を大切にする制度◆
社員の定着率日本一を目指している会社です。過度な残業をしなくてよい仕組み、公休取得の徹底のためのモニタリング実行、転勤希望による選べる制度や裁量権など様々な取り組みを行い、高い定着率を実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格・経験】
・何らかの店舗での小売経験をお持ちの方
- 歓迎
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【あれば活かせるスキル・経験】
・飲食店での勤務経験
・マネジメント経験をお持ちの方
◆活躍できる人物像◆
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・素直、誠実な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◇全国に店舗あり。希望により決定します。
◇通勤手当：上限50,000円/月
◇転勤は当面はありませんが、希望を考慮致します。
- 勤務時間
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◇主なシフト例
7：00～15：45、13：15～20：00（交替制）
◇休憩：60分
◇実働：7時間45分
- 年収・給与
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■想定年収：350万円～500万円
■月給：200,000円～242,000円
■昇給：あり
■賞与：あり 年2回（2～3ヵ月 昨年度全社平均実績）
◆年収イメージ
【一般職】 年収：350～402万円 月収：25.9～28.1万円 賞与：40～65万円
【店長職】 年収：402～450万円 月収：28～31万円 賞与：65～72万円
【Mgr】 年収：454～512万円 月収：30.7～35.2万円 賞与：73～89万円
【エリア長】 年収：608～640万円 月収：38～40万円 賞与：152～160万円
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
・社保完備
・昇給
・賞与
・通勤手当：50,000円/月
・家族手当：配偶者2,000円、子5,000円
・社会保険完備
・厚生年金基金あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・車両手当
・出張手当
・帰省手当
・出産祝い
◇受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◇月8～9日
◇年間休日103日
◇会社カレンダーあり
- 選考プロセス
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・面接2～3回
・筆記試験有り
