募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【愛知/名古屋市】事業企画（新規事業提案） ※スタンダード市場上場企業/ポテンシャル採用/研修制度充実◆新規仕入れ先の選定
葬儀を実施するために必要な、商品・霊柩車・派遣スタッフ・お花・食事等を担当するパートナー企業について、新規の取引先を選定、契約締結を行います。
◆新規事業の提案・導入
具体的には、新商品や新サービスの提案、導入、運用していくための仕組みづくりを行います。もちろん、お一人で進めるわけではなく、上司や他部署と協力して進めていきます。
※情報収集のためにイベントや展示会、企業マッチングイベントに参加したり、打ち合わせのため関東や関西に出向いたり、外出や出張も多いポジションです。
（例）
・子会社の新事業部の立ち上げ
・葬儀に関わる新商品（全カテゴリ）の導入
やりがい：
打ち合わせするお相手は、企業の社長など、経営者と話す機会もあります。自身で収集した情報をもとに、新規事業の収支等を勘案して提案書を作成、提案します。採用されたプロジェクトを推進し、導入できた時には非常にやりがいを感じます。
研修制度：
まずは会社を知っていただく為に座学研修を 1 か月行います。その後、OJT を通じて必要知識、スキルを習得していきます。
人 物 像：
コミュニケーション力がある方。フットワーク軽く動ける方。
- 応募資格
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- 必須
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《必須条件》
・普通自動車免許
・一般的な PC スキル
《歓迎条件》
・営業提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：愛知県名古屋市北区
- 勤務時間
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9：00～17：30
■残業時間：有
- 年収・給与
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350万円 ～ 549万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当：セレモニーディレクター手当（※社内資格手当。5,000～50,000円）・新規契約手当 ・施行担当手当 ・受注担当手当 ・管理職手当（50,000～100,000円／月）・会館兼務手当・通勤手当（月、上限50,000円迄）・時間外勤務手当（※みなし残業代30時間分を超過した場合に支給）・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・慶弔見舞金 など
■待遇／福利厚生：退職金制度（確定拠出年金）、定年退職記念品、制服貸与 ※支給まで３か月程、携帯電話貸与、忘年会費用全額補助、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、育児介護用品や宿泊施設の割引。
- 休日休暇
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■年間休日：104日
■休日：基本土日休み（ただし初月は本社研修のためシフト制/イベントなどは土日でも出ていただきます）
- 選考プロセス
- 2～3回を予定
