不動産企画・仕入・開発
本店課長クラス ／ 【土日休み／将来の幹部候補育成】／ 宅地造成など不動産経験を活かしませんか。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月18日～10月1日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/18 ～ 2024/10/01）
不動産企画・仕入・開発
本店課長クラス ／ 【土日休み／将来の幹部候補育成】／ 宅地造成など不動産経験を活かしませんか。
株式会社鈴鹿
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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鈴鹿グループでは創立より22年、各電気設備、給排水や空調などの機械設備工事を主力事業として、三重県をはじめ全国主要都市にて事業展開しています。
グループ会社の（株）サクシードインブェストメントでは、三重県を中心に太陽光発電所用地仕入や宅地開発等から不動産事業を開始しました。
直近では、東京都、大阪府など都心部でも各地域に合った不動産事業を展開しております。
本店の三重県にて事業強化を目指すため、６～７名程のチームを牽引するリーダー（課長）として、宅地造成に係る用地及び収益物件等の仕入・販売の営業及び組織マネジメントを担っていただき、将来的にご自身で店舗経営したい方や会社での上層ポジションを目指したい方を募集します。
※グループ会社である（株）サクシードインブェストメントへの出向となります。
仕事内容
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・チームを牽引するリーダーとして不動産取引業務全般及び組織マネジメント。
・三重県内での物件仕入れ、販売など取引規模の拡大。
・事業計画作成、計数管理など戦略の組み立て
【具体的な業務】
・宅地造成開発に係る用地の仕入・販売
・戸建、収益物件等の仕入、販売・営業（収益マンション１棟や区分仕入、販売）
・仕入れする用地、物件のリサーチ、販売促進の提案
・三重県本店の事業計画・計数管理、チームマネジメント 等
応募資格
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- 必須
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■不動産売買に関する業務経験
【必須資格】普通自動車免許
【歓迎資格】宅地建物取引士
- 歓迎
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■土地家屋調査士、不動産鑑定士資格
■宅地造成開発に係る用地の仕入・販売、戸建、収益物件等の仕入、販売・営業
（収益マンション１棟や区分仕入、販売）まで一連の業務経験
■営業ツール等を活用したオンラインでの集客、反響管理などの経験
- フィットする人物像
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フィットする人物像
・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方（重視しています）
・経営陣への提案など、積極性がある方
・キャリアアップに意欲的な方、上昇志向をお持ちの方
・不動産業界での人脈をお持ちの方
雇用形態
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正社員 ※試用期間3か月（期間中の処遇変動なし）
勤務地
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※転勤は原則ありません。
■三重県鈴鹿市南江島町23－10 マルトビル
勤務時間
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8:30-17:30（休憩60分）
※就業規則の定めによる
年収・給与
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月給450,000円 ～ ＋インセンティブ
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
待遇・福利厚生
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【昇給】
■年1回（4月）
【賞与】
■年2回（6月、12月）
■決算賞与（10月）※業績による
【手当】
■残業手当（管理職は無し）
■通勤手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当（規定あり）
■地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）
■出張手当
■役職手当
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度
■制服・作業服貸与
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合あり
■文化サークル活動、イベント開催費補助金
■ハラスメント相談窓口あり
■ストレスチェック
■社宅（社内規定あり）
■各種企業優待あり
休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制
■土日、一部祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
選考プロセス
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エントリー⇒1次面接⇒2次面接
会社概要
社名
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株式会社鈴鹿
事業内容・会社の特長
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株式会社 鈴鹿は、電気工事でも上流から下流までをカバーするために、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
設立
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1998年10月
資本金
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5,000万円
売上高
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8,456百万円（2021年）
従業員数
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140名
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