募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
不動産業者様を取引顧客として、大阪・兵庫・京都エリアの中古マンション（戸建て）の査定から買取
また買い取った物件を、不動産業者を通して一般顧客へ販売していただきます。
【業務内容】
(1)売り出し物件情報を収集し、売却の提案
(2)物件調査・査定・買取
(3)物件を商品化できるよう内装工事部門に受け渡し
(4)不動産業者を介して一般のお客様へ販売
※担当としてデビューする間は、営業担当者のサポートを行って頂きます。
昨今、ディベロッパー・ハウスメーカー・ゼネコン等の大手新築系事業者が参入し
レッドオーシャン化しております。
そんな状況でも、同社は
・東証プライム上場の知名度と信頼度
・関西圏に特化した建築不動産事業
・2022年度顧客満足度No1 の実績
で営業がし易く、お客様に安心感を与える事ができる企業です。
※雇入れ時の業務内容：不動産営業 変更の範囲：建築技術業務を除く総合職業務全般
- 応募資格
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- 必須
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〇普通自動車運転免許
〇営業・販売・接客の実務経験が2年以上の方
- 歓迎
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〇不動産売買、仲介営業経験者
〇宅建資格保持者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満を募集します （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員雇用
※ただし、入社時は契約社員。入社1年後に正社員登用を予定。
※契約社員期間中は1ヶ月～6ヶ月の期間を設けて更新
- 勤務地
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〇大阪市都島区東野田2丁目
〇兵庫県西宮市在家町
〇兵庫県神戸星中央区御幸通6丁目
※配属店舗は希望を考慮し配属を決定します。変更範囲：各支店、店舗
- 勤務時間
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〇10：00～19：00（休憩1h）
※残業あり：月平均30時間
- 年収・給与
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想定年収：360万円～800万円 ※記載金額はインセンティブ含む
月給：30万円～40万円＋インセンティブ
＜年収例＞
(1)20代男性／入社5年目／年収840万円（内インセンティブは約460万円）
(2)30代男性／入社5年目／年収840万円（内インセンティブは約410万円）
(3)30代男性／入社12年目／年収1100万円（内インセンティブは約660万円）
(4)40代男性／入社11年目／年収960万円（内インセンティブは約510万円）
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用）
〇交通費支給
〇定期健診、健康診断
〇従業員持株会
〇確定拠出年金
〇誕生日休暇
〇保養所
〇育児休業者や家族の健康診断斡旋制度
〇育児、介護休暇
〇お子様の看護休暇
〇特別休暇
〇有給休暇
〇積立有給休暇制度
- 休日休暇
- 〇週休2日制度（主に火水 ※会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
〇面接複数回
〇内定＋条件提示
