募集要項
- 募集背景
-
「スマートフォン・タブレット用アプリの受託開発」「Webシステムの受託開発」「自社サービスの企画・開発」などを行なう当社。設立から15期連続で黒字経営を達成しています。
今後3年で50名体制の実現を目指しており、大手企業・エンドユーザーとの取引も徐々に拡大中。
また新サービスローンチなど自社開発の強化にも力を入れています。
そこで、新たにエンジニアを募集し、より多くのお客様の期待へ応える為、そしてもっと更に面白い事をやるための仲間を増やすために積極的にメンバーを募集しております。
- 仕事内容
-
代表（須藤）も元々はインフラエンジニア。【職務概要】
今後更にインフラ部門を拡大したいという思いから一緒に働く仲間を大募集！
大手ベンダーのプロジェクトを中心に、
クラウド／サーバ／ネットワークの設計・構築・運用業務を行います。
【職務詳細】
AWS／Azure／GCPその他）の設計・構築
・大手SIer向けサーバの設計・構築
・エンタープライズ会社向け業務系ネットワークの設計・構築
・仮想化技術を利用したリモートワーク環境構築
・DB構築(Oracle、MySQL)、チューニング
・システム運用 など
【使用環境】
・クラウド：AWS、Azure、GCP、etc
・OS：Linux、Windows Server、etc
・ネットワーク機器：Cisco、Juniper、Allied telesis、etc
・負荷分散機器：BIG-IP、ect
・ファイアウォール機器：Cisco、Juniper、Fortinet、etc
【働き方】
代表自身がインフラエンジニア経験を経て設立したからこそ、エンジニアとし
て本当にやりたいことをやれる環境を整えています。
一人ひとりとしっかりと向き合い、自分のやりたい事やライフスタイル等を話し合いながら、
方向性を決定していきます。
毎年、評価はしっかりフィードバックして待遇面にも反映。また何よりもワークライフバランス重視。
無理せずあなたのペースでご活躍いただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方▼
・クラウド（AWS／Azure／GCP／etc）の設計・構築
・各種サーバやネットワークの設計・構築
・システム(サーバ・ネットワーク)管理・運用業務の経験者
・ヘルプデスク、サポート業務
・その他インフラ系業務の経験者
- 歓迎
-
・ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト
・LinuC
・シスコ技術者認定（CCNA・CCNP・CCIE）
・ＡＷＳその他各種インフラ系ベンダー資格をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・これから弊社インフラ部門強化に向けて、一緒に前向きに取り込んでいただける方
・オンプレからクラウドへチャレンジしたい方
・フルスタックエンジニアを目指される方
- 雇用形態
-
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
- ポジション・役割
- インフラグループリーダーも想定するポジションです！
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県※リモートまたは併用の場合有
- 勤務時間
-
10:00～19:00（実働8時間）
◎残業は月平均15時間。定時退社も可能です。
◎プロジェクト先勤務の場合は、クライアントの勤務体系に準じます。
- 年収・給与
-
年収400万円～
月給27万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当
※上記には月20時間分（35560円～65900円）の固定残業代を含みます。
※超過分は全額別途支給いたします。
◎年齢・スキル・経験を考慮して決定します。
◎実務経験者は前給以上を保証します
- 待遇・福利厚生
-
■昇給年1回（4月）※全社員が毎年昇給しています！
■賞与年2回（5月・11月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
└関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
＜各種手当＞
■社会保険完備
■時間外手当（超過分を全額支給）
■交通費手当（全額支給）
■在宅勤務手当
■出張手当
■役職手当
■社内禁煙
■私服勤務OK
■副業OK
■全国提携保養施設の利用
■海外セミナー参加補助
■懇親会の実施（諸費用全額支給）
└月1回の実施で全社員の約半分が参加します。
■ON/OFF MTGの実施（諸費用全額支給）
└お困りの際にZoomで問題解決するほか、定期的に代表と担当営業と食事をしながらMTGを実施します。
＜スキルアップ支援制度あり＞
会社負担で業務に関係する資格を取得することができます。
・書籍代の全額支給
・資格取得支援（受講費の負担、合格時の報奨金）
・オンラインスクールの受講費用補助（Schoo＋Udemy）
- 休日休暇
-
＜年間休日130日以上＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■帰社時半休制度（月1回の懇親会参加時には午後から半休OK！）
■健康管理休暇（健康診断実施日は出社せずにお休みOK！）
■バースデイ休暇
■家族記念日休暇
＜家族を大切にできる休暇あり！＞
代表が家族を大切にしていることもあり、記念日休暇を作りました。お子様の入学式や卒業式は一家団らんをお楽しみください。
- 選考プロセス
-
◆STEP1
Web履歴書による書類選考
◆STEP2
Web面接（1回）
◆STEP3
内定
＜選考スケジュールについて＞
■応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■対面での面接や平日夕方以降や土日の面接も可能です。
