募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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東証プライム上場の再生エネルギー事業会社におけるバイオマス発電所 経営管理部員の募集となります。【具体的には】
・バイオマス発電事業を行うSPC（特別目的会社）の経営管理・総務業務
・管理部長の右腕として、取締役会等の会議体運営、SPCのスポンサー（共同事業者）及びレンダーとの調整
・発電所の地元との関係構築
・燃料管理 他
■ポジションの魅力
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業。
・未来に誇れる事業に従事できる
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる
・現在23年7月の運転開始を目指して建設中
・日本有数規模のバイオマス発電所の建設工程から運電までの貴重な経験を得ることができる
- 応募資格
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- 必須
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必要な能力・経験（must）
・総務（法務）または経理の実務力
・社内外の関係者との調整力
・ポジティブでプロアクティブな姿勢
必要な能力・経験（want）
・企業の総務部、経理部、管理部で働いた経験
・製造業等の現場で働いた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 石巻市
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日8時間労働、コアタイム10：00～15：00）
※お子様の小学校卒業までの時短・在宅勤務制度あり
その他、相談に応じます
- 年収・給与
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年収：350万円 ～ 700万円
※経験により決定します（応相談）。
■昇給：年2回（6月・12月／月2千円～1万円程度／過去実績約5千円）
■賞与：年2回（6月・12月／過去実績約2.4ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
超過勤務手当（月40時間を超えた場合）
通勤費全額支給（社内規定による）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■社会保険完備
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務（育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名）
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
■事務所内フリードリンクあり（エスプレッソマシンによるコーヒーなど）
- 休日休暇
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土日祝日休み
年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇（入社日により1～10日付与、最大40日、繰り越しあり）
夏期休暇（7/1～9/30の間に5日）
リフレッシュ休暇
※休日出勤の場合、振休取得可能
