SE(Web・オープン系)
【リモートワーク推進/リーダー・マネージャー候補】日立製作所、NTTグループとの取引!
掲載期間:24/10/28~24/11/10求人No:AOCPW-002
再掲載SE(Web・オープン系)

【リモートワーク推進/リーダー・マネージャー候補】日立製作所、NTTグループとの取引!

株式会社ハイエレコン
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ハイエレコン東京本社は、大手通信系、システム会社と直接パートナーシップを展開し、お客様の経営戦略を支援するIT戦略の担い手として、オープン系、Web系のシステム開発やクラウド化の支援等お客様のニーズに対応した最善のサービス提供を事業の中核としています。

今回、東京本社の事業拡大に向けてシステムエンジニアを急募いたします。
次世代を担う、リーダー、マネージャー候補のポジションとなります。
仕事内容
受託開発SE、SESプロジェクト先常駐業務(リモートワーク)あり
リーダー、プレイングマネジャーとしてメンバーを引張り業容拡大に向けた業務を推進していただきます。
・オープン系、Web系開発、各種プロジェクトを中心としたシステム構築
・システム化ニーズに対する「最適システム構築」の企画、提案、折衝
・大手通信系、システム会社の直案件

---開発例---
■顧客管理システム
■料金管理システム
■申込管理システム
■コンテンツマネジメントシステム(Agile開発中心)
■IaaS管理システム(監視/VMware等)
■配置反映システム
■構成管理システム など
応募資格
必須
・クライアントと密なコミュニケーションが取れる方
・プロジェクト管理(PL/PM)を目指している方
・設計/開発経験者(PL未経験でも可)
 

歓迎
・Java/PHP等のWeb系アプリケーション開発の知識
・企画・提案・要件定義・基本設計等の上流工程の設計知識
・プロジェクト管理に関する知識
・テクノロジーやトレンドの知識(Web、仮想化、クラウド、スマートデバイス等)

・IT業界にて3年以上のシステム開発経験
・お客様の課題探求力と課題解決に向けての企画提案、取引先との調整経験
フィットする人物像
<こんな方が活躍できます>
これまでの経験を活かして上流工程にかかわりたい
技術者として長期的に活躍できるスキルを磨きたい
プロジェクト管理(PL/PM)を目指す志と向上心がある方
自分らしく働きながらキャリアを積んでいきたい
新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好き
従来ルールにとらわれずに業務効率を考え改善提案したい方


雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
勤務地
東京本社(八丁堀)ほか、プロジェクト先常駐(品川・大森・立川など都内各所)
※プロジェクト先によりますが、都内勤務もしくは在宅勤務もしくはその両方となります。
勤務時間
<東京本社の場合>    9:00~17:45(実働7.75時間)
<プロジェクト先の場合> 9:30~18:00(実働7.5時間) 
 ※配属/プロジェクト先により異なります。
年収・給与
年収:400万円~630万円
月給:23万円~37万円

※賞与:5カ月(2022年度実績)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、従業員持株会制度有り
定年:60歳(再雇用制度あり65歳まで)

通勤手当:有(上限月50,000円)   
家族手当:有(配偶者10,000円/月額、満18歳未満の子一人につき5,000円/月額)
住宅手当:有(単身者40,000円/月額、世帯主50,000円/月額)
      ※当社規定による支給条件がございます。詳細は担当者にご確認ください。
休日休暇
年間休日:120日以上
土・日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇(初年度10日付与、最高20日/年付与)
選考プロセス
会社説明:人事(現場課長)による会社説明会

書類選考:応募書類と適性検査による書類選考

1次選考:役員面接(30分程度)

2次選考:社長面接(30分程度)

 内定

キャリアパス・評価制度
年2回の上司とのキャリア面談を実施

会社概要

社名
株式会社ハイエレコン
事業内容・会社の特長
株式会社ハイエレコン東京本社は、NTT・ドコモグループ、
NECグループ、日立製作所という安定企業がメインクライアントです。

勤務形態は受託開発とプロジェクト先常駐が1対9の割合ですが、
プロジェクト先常駐はお客様の勤務環境に合わせたリモートワークの割合が高いです。

業務は主に上流工程を担当しており、
システム開発として設計から製造・試験・保守までと幅広く対応しています。

お客様のさまざまな課題に対応し、サービス基盤のクラウド化や
セキュアなネットワークの構築、アプリケーション開発等、
真にお客様に求められるエキスパートとして日々、総合力を鍛えあげています。
設立
1982年6月
資本金
9,000万円
売上高
56.2億円(2022年3月期)

16期連続で50億以上の売上げ
経常黒字35期連続継続中
従業員数
267名[内技術者210名] (2022年4月)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ハイエレコン
設立
1982年6月
資本金
9,000万円
代表者名
上田 康博
従業員数
267名
事業内容
株式会社ハイエレコン(東京本社)

株式会社ハイエレコン東京本社は、NTT・ドコモグループ、NECグループ、日立製作所という安定企業がメインクライアントです。

勤務形態は受託開発と客先常駐が1対9の割合で、客先常駐はお客様の勤務環境に合わせて在宅勤務の割合が高いです。

業務は主に上流工程を担当しており、システム開発として設計から製造・試験・保守までと幅広く対応しています。

お客様のさまざまな課題に対応し、サービス基盤のクラウド化やセキュアなネットワークの構築、アプリケーション開発等、真にお客様に求められるエキスパートとして日々、総合力を鍛えあげています。
事業所
東京本社
〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目7番1号 八丁堀サンケイビル4F
ホームページ
https://www.hek.co.jp/
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