募集要項
- 募集背景
- リフォーム部門の強化のため募集致します。
- 仕事内容
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住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。◆既存顧客営業
プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！
戸建て住宅の建築やリフォームでお取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。
簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。
見積もり作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。
◆反響営業
マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からのお問い合わせに対して、
現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。
ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提携内容・見積もりを作成。
キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、
戸建て住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◆リフォーム営業経験
◆マネジメント経験
◆業界経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※入社3ヵ月間＝契約社員
- 勤務地
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＜東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、仙台の各営業拠点＞
■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F
■横浜事務所／神奈川県横浜市西区岡野2-7-15 ミカミビル岡野2F
■千葉事業所／千葉県柏市柏6-7-7 葉山ビル402
■大宮事業所／埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-3 栗原ビル4F
■名古屋事業所／愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル11F
■大阪事業所／大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル6F
■仙台事業所／宮城県仙台エリアに2023年夏ごろOPEN予定
※希望勤務地考慮
- 勤務時間
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フレックスタイム制
9:00-18:00（一日標準8時間）/コアタイムなし
- 年収・給与
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月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
月給450,000円～ + 成果給 + 諸手当 （※想定年収700万～1200万)
※成果給＝チーム粗利の2.5～4％（15～37万円/月程度）
※部長職の場合、年俸制となります。※時間外手当無
※課長職の場合、月給+チーム成果給となります。 ※固定残業代70時間分含みます。
■給与改定：年1回
■賞与：なし
- 待遇・福利厚生
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■給与改定：年1回（能力、伸長度による）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（月4万円まで）
■扶養手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円）
■退職金制度（定年65歳）
■住宅優遇制度
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ商品社割販売
■育児・介護時短制度
■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
- 休日休暇
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週休2日制（日・月曜） ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
祝日、夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)
※年間休日120日(2022年度)
- 選考プロセス
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書類選考 → 最終面接（役員）→ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
