募集要項
- 募集背景
- 受注拡大のための増員
- 仕事内容
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化粧品パッケージ、教科書の表紙、カタログなどの高品位印刷。ハイデル全判6/8C H-UV ニスコーター付（経験印刷機の種類は問いません）＋インラインフレキソ（表面加工）を使用。ドラッグストアで見る化粧品パッケージ、教科書の表紙、カタログなどの高品位印刷をお願いします。
印刷機はハイデル全判6/8C H-UV 前後ニスコーター付（経験印刷機の種類は問いません）を使用します。
（インラインでフレキソが付いていますが現物を見ていません）
通常は2名1組で、機長と機長補助で仕事を行いますが、役割はスキル経験を考慮の上で入社後に使用期間を経て慣れてから決定します（未経験者は補助からスタートになります）
一般的な話ですが、
印刷補助は大きな紙を積んだり運んだりしますが（紙の扱いも昔から職人として評価される技術ですが）、デジタルのデータからアナログの版を作りそれを印刷機にセットします。逆にアナログの色を管理する機械でデジタル的に濃さを変えたり、水と油の反発を利用する印刷原理なども理解し綺麗な印刷物を作って行きます。印刷機の稼働はダイナミックな雰囲気があり作業に対する実感を持てますし、4つの色がカラーに変わって出力されることは見たことが無い方だと感動します。印刷技術はどこに行っても通用するところが他の現場仕事と比べて良い点です。
印刷の仕事は斜陽のイメージもありますが、WEB・スマホで見れるような情報とは異なる分野で依然として重要な位置を占めていますし、アナログとデジタルが混在する印刷機は技術を必要とする高度な機械です。一定の仕事量が確保できれば充分に利益も上げられる仕事であり、将来も職に困る可能性の少ない仕事だと思います。
勤務時間・シフトですが、2週間 昼の通常勤務、次の2週間は夜勤となります。億単位の高額な印刷機なので昼夜稼働はどうしても必要になります。やはり技術を身に付けて稼ぐということだと思います。この会社は競合他社の中でも技術力が高いので真の実力が身に付けられると思います。
- 応募資格
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- 必須
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昼夜交替勤務なので、体力的に問題無い方で一生懸命にやってみようという方であれば未経験でも前向きに検討します。
印刷機オペレーター経験者は優遇しますし、4Cカラーでニス、UV油性両方経験が有る方は早期に機長として活躍が
可能です。印刷技能検定を持っておられる方なども信頼性が高く評価されます。
製本経験者、DTP製版経験者で大型印刷機に興味が有る、倉庫・物流系で技術を身に付けたい人など、製造現場で単調な仕事で飽きた人など、興味のある方はご相談ください。
従業員の皆働きやすい環境を整えるべく、制度導入や認証取得に積極的に取り組んでいます。大阪市女性活躍リーディ
ングカンパニー認証二つ星を取得済。「ものづくりに携わりたい」「印刷物に興味がある」「一生モノの技術を身につけたい」などお気持ちが有ればご相談ください。
- 歓迎
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昼夜交替勤務なので、普通に体力的に問題無い方で一生懸命にやってみようという方であれば未経験でも前向きに検討します。印刷機オペレーター経験者は優遇しますし、4Cカラーでニス、UV油性両方経験が有る方は早期に機長として活躍が可能です。印刷技能検定を持っておられる方なども信頼性が高く評価されます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成だが、現場での体力等を考慮 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・丁寧な作業を基本に忠実に出来る方
・周囲との協調性、コミュニケーション
・良い物を作りたいという意欲
など
- 雇用形態
- 正社員（使用期間3ヵ月）
- ポジション・役割
- 一般～主任機長級
- 勤務地
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大阪府東成区 地下鉄中央線 深江橋駅から徒歩10分
（最寄り駅は他に、地下鉄千日前線 新深江駅、近鉄大阪線・奈良線布施駅、ＪＲ東西線放出駅・高井田駅）
- 勤務時間
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交替勤務（変形労働時間制）昼2週間、夜2週間のシフトです
（１） 08時 30分 ～ 17時 30分
（２） 20時 30分 ～ 05時 30分
繁忙期は休憩時間取得後に次のシフトが来るまで残業を行い引継ぎします。
- 年収・給与
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ザックリ年収400万円（補助） ～ 550万円（上級経験者）を想定しています。
＊経験者は評価次第なのでとにかくご相談ください、事前にも交渉可能です。
詳細ですが、
基本給：20～28万＋扶養配偶者手当１００００円＋お子様中学生以下１人につき家族手当５０００円＋住宅手当上限２４０００円（名義人）＋夜勤手当１日３０００円～４０００円＋残業代（夜間割り増し含む）＋賞与基本給2ヶ月目安の合計金額になります。残業20時間/月平均（36協定有り）
- 待遇・福利厚生
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社会保険福利厚生完備 退職金制度有り
- 休日休暇
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会社カレンダーがあり、基本 土日休み。繁忙期に土曜出勤の場合は月曜日休みなど2日空けるようにしています。
有給休暇も普通に取得可能です（シフト上、前もって申請）年末年始・夏季休暇他制度有り年間休日目安105日
- 選考プロセス
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・書類選考＝紹介会社が先方と事前相談
・面接1回（責任者他2名）
・工場見学
（注）
紹介会社として入社実績がありませんが（知人はいますが）、20年の経験を活かして丁寧に対応します。
- キャリアパス・評価制度
- 特に無し
