募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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人事労務・給与に関わる業務と人材派遣(紹介)事業における諸手続きを担当する部門にてリーダーとして活躍いただきます!<具体的業務>
また、各グループの統括管理、業務割り振りなども担当して頂きます。
・従業員(正社員・契約社員)の入社手続きおよび労務管理
・従業員(正社員・契約社員・派遣スタッフ)の給与計算、年末調整
・従業員(正社員・契約社員・派遣スタッフ)の社会保険諸手続き
・労務管理関連法対応および人事考課取りまとめ、社内規程改定手続き
・派遣事業、有料職業紹介事業の申請書類作成および届出対応
- 応募資格
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- 必須
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人事労務にかかわる業務の経験がある方
(入退社手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整など)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~39歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループリーダー
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
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400万円 ~ 550万円
昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与:年1回
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
・出張手当
・資格受験料支給
・資格取得祝金支給
他
退職金制度 (確定拠出年金)
- 休日休暇
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年間休日:119日
・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
- 面接2回程度