人事(採用・労務・教育など)
ペイロール担当 ※モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供/大手有名企業グループ傘下
掲載期間:23/01/25~23/02/21求人No:IAM-143949
人事(採用・労務・教育など)

ペイロール担当 ※モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供/大手有名企業グループ傘下

大手企業 ベンチャー企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門拡大のための増員です。
業界問わず給与計算・社会保険・福利厚生関連のお仕事をされていて、 人事労務領域のスペシャリストとしての業務にご興味がありましたら、是非ともエントリーください。。

以前に同社へご紹介した実績があり、より詳細に業務内容をお伝え致します。
選考に対しても、アドバンテージがあるとお考えください。
仕事内容
経営理念の実践、全社目標達成に向けて、人事労務領域のスペシャリストとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。
【具体的な業務内容】
同社における給与厚生領域の以下の運用・企画業務を推進していただきます。
・給与・社会保険・入退社手続き・人事発令領域についての運用
・人事システムの情報整備・運用
・人事データの集計および「見える化」のための効率化推進・改善
・コーポレートガバナンス強化に向けた体制構築
・労働法、所得税法等改正のキャッチアップおよび共有化推進


【今回募集の背景】
急激に増えていく社員数に伴い、Payroll業務の安定運用を強化を図るべく新規での募集です。
同社が社会からその存在を必要とされるためには、「健全で信頼される」事業活動を持続して行い、その事業価値の向上を常に目指すことが必要となります。  
同社における「健全で信頼される」ための組織づくりの一環として人事労務領域の強化を図るべく、人事にまつわる様々な課題を解決した経験、スキルをお持ちの方を募集します。

【キャリアパス】
入社後数年は人事労務に専念いただき、その後ご自身のご希望や実績に応じて人事部門のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
応募資格
必須
・1,000名以上の規模の会社での給与計算・社会保険・福利厚生における業務の経験
・インハウスでの給与計算、福利厚生等の業務の流れやロジックを理解した上で給与計算業務を運用した経験。
・給与厚生の年間スケジュール・イベントを把握し、そのイベントの要点を理解している
※出身企業/業種は不問
歓迎
・インパクトの大きい課題解決施策を企画立案から運用・改善まで0⇒1で実施した経験
・大きな規模での人事システムの導入経験。
・人事的側面における要件定義経験
・監査対応経験(労基署、税務署、ISMSなど)
・社会保険労務士資格保有者
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・HRMを理解し、経営視点を持ちながら中長期的な会社発展の為の複合的な人事戦略を理解、施策を昇華させることができる方
・明るく、オープンなコミュニケーション能力を保持している
・複雑なことでも自ら考え、前向きに取り組むマインドや姿勢を持つ
・困難な状況でも必要な支援を関係者から得ながら業務を遂行できる責任感を持つ
・関係者と信頼関係を構築し、協働して業務を進めることができる
・英語力を活用しながらグローバルに活躍したい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバークラスとしてスタートしていただきます。 ※将来的に管理職へキャリアアップが可能です。
勤務地
原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク)
全国居住可能です!
※本社は東京にございます。
勤務時間
原則、午前10時~午後6時45分
※スーパーフレックス制
※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
年収・給与
想定年収~900万程度
※能力・経験・年齢などにより決定します。
待遇・福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金制度等
休日休暇
■休日
土日祝日
会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)


■休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休暇
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
オファー面談
 ↓
内定

※状況により選考回数が変動する場合もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供/大手有名企業グループ傘下
入社実績
Iさん(32歳 / 男性)
HRBPポジション
Kさん(40歳 / 女性)
経営企画ポジション
Nさん(37歳 / 男性)
サービス運営企画ポジション

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社インターワークス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300377紹介事業許可年:2004年
設立
1991年3月
資本金
1億7119万円
代表者名
松本 和之
従業員数
法人全体:158名

人紹部門:70名
事業内容
■有料職業紹介事業
・転職に関するキャリアコンサルティング業務/採用に関する企業コンサルティング業務
■メディア事業
■人材採用支援事業
■グローバル事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300377
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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Q.
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