募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為。
- 仕事内容
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実店舗向けの集客支援サービスを提供している事業部において、部門全体のマネジメント業務をお任せします。・新規顧客の開拓/既存顧客の深耕営業におけるマネジメント
・定量データに基づいた営業戦略立案、提案企画書などの考案
・顧客からのサービス改善要望に基づいた対応
・PL管理/部門メンバーの売上管理、分析（債権管理含む）
・営業状況/見込み顧客管理
・経営陣への営業数字のレポーティング（前年比115％成長目標）
・代理店/アライアンス企業との折衝（外部との連携）
・各部門責任者との横断的なミーティング実施
・顧客サポート部門/企画部門/開発部門との連携、折衝
・部門メンバーの人事評価/勤怠管理/コンディション管理（定期的な1on1の実施）
・予算に基づいた部門内の人事計画策定/採用面接
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBかつ無形商材における法人営業経験のある方
・マネジメント経験のある方
- 歓迎
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・IT/インターネット業界における法人営業経験のある方
・SNS運用/Web広告運用/ECサイト運営支援のいずれか携わった経験のある方
・採用面接経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織のバランスと長期勤続によるキャリア形成を図る為。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキルのある方。
・柔軟な思考をお持ちの方。
・ロジカルシンキングの出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給・昇格（年4回）
・各種社会保険完備
・交通費全額⽀給
・確定拠出年⾦
・慶弔⾒舞⾦
・永年勤続表彰
・誕⽣⽇お祝い⾦
・セミナー受講費⽤補助制度
・資格取得⽀援制度（資格試験受験費⽤全額負担）
・倶楽部活動補助⾦
・社内イベント
- 休日休暇
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・完全週休2⽇制（⼟・⽇）
・祝⽇
・夏期休暇／3⽇
・年末年始／6⽇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・設⽴記念⽇休暇（11⽉）
※年間休⽇125⽇以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
