戦略コンサルタント
【外資系】ITコンサルタント/大規模案件多数稼動中
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:JBCR-fptk
戦略コンサルタント

【外資系】ITコンサルタント/大規模案件多数稼動中

外資系企業 大手企業 ベンチャー企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
〇お客様のビジネス目標達成に重点を置き、お客様と共に課題形成するフェーズから参画。
同社グループのデジタル技術基盤を活かしたコンサルティングを担当していただきます。

【プロジェクト】
〇Microsoft Dynamics365 FO(ERP系)&CE(CRM系)のプロジェクトに従事して頂きます。

【主な案件事例】
(1)製造業の顧客向けにSCMシステムを展開しるプロジェクト概要
・数百万米ドルの規模、および約100名のチームサイズ
・日本、アジア、ヨーロッパ、アメリカのユーザであるグローバルな業務
・当社は、要件定義~本番導入までエンドユーザーと直接連携する

(2)顧客向けにSCMシステムを展開するプロジェクト概要
・数百万米ドルの規模、および約50名のチームサイズ
・本社は日本全国の各支店までのSCM運用
・当社は要件定義~本番導入までエンドユーザーと直接連携する

【会社、仕事の魅力】
・同社は、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを創ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画、立案を行うだけに留まらず、導入、開発、運用、保守に至るまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わる事ができます。
応募資格
必須
〇下記のいずれかの経験がある方。
1.MicrosoftD365の導入経験がある方。

2.下記のいずれかの経験があり、かつDynamics 365を習得し経験したいという意欲がある方。
・Oracle EBS/Netsuite、SAP、CompanyMC Frameなどの各ERPパッケージの導入経験
・IT開発・SEとしての経験
・業務側のシステムユーザーとしての導入経験
※社内SE、ソリューション営業、コンサルタントとしてERP、SCM等のパッケージソフトを導入した経験がある方、歓迎します。
歓迎
下記の知識、スキル、経験がある方
・導入または開発プロジェクトをマネジメントし、リードした経験がある方
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方
・オフショア開発に関連する経験がある方
・ビジネスレベルの英語力
フィットする人物像
・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方
・強いロジカルシンキングがある方
・オープンマインドで、高い適応能力で新しい事への挑戦が好きな方
・チームワーク精神をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝公園1‐7‐6 KDX浜松町プレイス6F
※転勤は当面想定していません
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8h、休憩:1h)
※時間外労働有(平均月40時間程度)
年収・給与
想定年収:500万円~2500万円(年俸制度 報酬額の1/12を毎月支払い)
※経験・能力を考慮の上、決定する
待遇・福利厚生
・通勤手当:月2万円迄
・社会保険(厚生、健康、労災、雇用)
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
休日休暇
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・夏季休暇、年末年始、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日:125日
選考プロセス
・書類選考→1次面接(人事、オンライン)→2次面接(事業部長、オンライン)→役員面接(対面)→内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※筆記試験:無し
※マネージャー以下の方は基本的に2回で内定
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
3.IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング
4.コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
5.前各号に附帯する一切の事業
設立
2019年7月
資本金
7000万円
従業員数
90名

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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