募集要項
- 募集背景
-
老舗ブランドで、新商品の開発メンバーを採用します。
新しいアイディアを出せるような方にこれから入社していただくことで、新商品の開発に力を入れたいと考えています。
過去の拘らない発想ができる方を求めています。
- 仕事内容
-
即席めんの新商品の開発やリニューアルを担当頂きます。現在の主力商品と並ぶ、新しい定番商品の開発にも力を入れてほしいと考えています。1人毎月５件ほどの新商品アイディアを起案、うち３件程度のサンプル試作
【業務の流れ】
(1)市場調査：スーパーやコンビニ、評判のラーメン屋を訪れ味のトレンドをおさえ売れ筋商品の調査を行う
(2)コンセプトの立案：自社・他社商品を参考にし、市場ニーズにマッチする商品案の構築
(3)試作・試食：何度も試食調査を行い、改良を加えた新商品の完成
(4)生産指示：製造、品質管理、生産ラインの進捗の管理
(5)商談同行：営業に同行し商品の魅力を伝える
- 応募資格
-
- 必須
-
下記よりいずれかの経験必須
・食品企画開発経験
・管理栄養士として給食の献立作りなど企画経験
・レストラン等でのメニュー開発経験
・化粧品等の一般消費財の研究開発経験
- 歓迎
-
・チームワークを大切にできる方
・コンビニエンスストア向けに商品開発を行った経験がある方
- フィットする人物像
-
ラーメンが好きで、開発意欲がある方にフィットします。
自分で勉強して、アイディアを出せるような方、開発を楽しめる方にフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 佐賀県三養基郡
- 勤務時間
-
◇8：00～17：00（実働8時間）
◇残業月20時間程度
- 年収・給与
-
想定年収：350万円 ～ 500万円
◇月給：約22万円～32万円 その他手当あり
◇昇給あり：年1回（5月）
◇賞与あり：年2回（8月・12月 昨年実績2ヶ月分）
◇家族手当：配偶者10,000円、子3,000円
◇住居手当：賃貸の場合最高25,000円、持ち家の場合20,000円
- 待遇・福利厚生
-
【入社後の福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当
・出張手当
・役職手当
・財形貯蓄制度
・産休、育休取得実績有
- 休日休暇
-
週休2日制（会社カレンダーによる）
◇年間休日116日
◇夏季休暇、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(２～３回を予定)
