募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大の為の人員募集
- 仕事内容
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SONYグループにてNURO事業におけるネットワークエンジニア(保守・運用)職をご担当頂きます。■商用ネットワークインフラの運用・保守業務に従事いただきます。
【業務対象領域】
■L2/L3ネットワーク、光アクセスネットワーク、モバイル(MVNE/MVNO)サービス向けネットワーク機器の運用
■ネットワークの利用分析、改善点の提案活動
■IPアドレス(IPv4,IPv6)などのネットワークを構成する要素の管理・運用
同社のサービスに直結するインフラに直接関わる醍醐味を味わえるポジションです。
■指示を受けた業務を行うのではなく、自ら考え提案ベースで行っていく
■G-PONの最新技術に関われる
■配属となるネットワーク部では(1)設計・構築チーム(2)運用チームの2チーム制となっており、(2)運用チームからの配属となります。
■部内ではジョブローテーションも実施しており、(1)設計・構築チームへの異動も可能です。
また、(2)運用チームでも設計・構築案件もサポートしており、設計・構築業務も携われます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■キャリア、ISPにおけるL2、L3ネットワークインフラの構築・運用に関する業務経験2年以上
■L2、L3ネットワークにおける知識(BGP、OSPF、VLAN、QoS、MPLS技術等)
■ネットワークトラブルシューティングができる方
※監視経験のみはNG
- 歓迎
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■キャリア、ISPにおけるL2、L3ネットワークインフラの構築・運用に関する業務経験2年以上ある方
■L2、L3ネットワークにおける知識(BGP、OSPF、VLAN、QoS、MPLS技術等)のある方
■ネットワークトラブルシューティングができる方
- フィットする人物像
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■コミュニケーションに自信がある方
■責任感/実務遂行能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー
- 勤務時間
- 所定労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:9:30~15:30)
- 年収・給与
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【年収例】500万円~750万円(25歳~40歳:例)
【月給例】30万円~(25歳~40歳:例)
※ご経験・年齢・所持資格・現年収等を総合的に判断し、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度
【諸手当・福利厚生】
定期健康診断 通勤交通費支給
残業手当支給(一定の等級以上からは裁量労働制)
財形貯蓄 ソニーグループ保険 アウトソーシング企業との提携あり
(各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど)
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日:126日
土曜 日曜 祝日 年末年始、個人別休日、他
有給休暇(17~24日) 夏季/年末年始
- 選考プロセス
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【面接回数】1~2回(目安)
【筆記試験】有 (Web適性試験)
※ポジション等によって変更の可能性がございます。