募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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【離職率5％の働きやすい環境です】経営企画の募集です！・ 管轄事業部の企画・管理業務全般
・ 中期計画の策定と推進
・ 売上予算・利益予算の立案と予実管理
・ 短期KFSの策定と推進
・ 対象市場（顧客・競合他社）の調査
・ 事業部ＰＬの分析
・ 各種課題対応（営業/開発/製造各署）
※顧客の与信管理、価格管理(値上げ・値下げ)、経費管理、利益率管理 等
- 応募資格
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- 必須
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・ 事業やプロジェクト等の企画・管理業務に従事した経験がある（3年以上）
・ Ｐ/Ｌ・Ｂ/Ｓを分析した経験がある
・ ロジカルに物事を考え、本質的な問題解決を図ることができる
・ 各部署間の調整を行い、周りを巻き込みながら業務を推進することができる
・ 環境の変化を前向きにとらえ、課題達成の為に自ら動くことができる
・ 営業活動業務の経験・知識があれば尚可（コンサル要素の強い方はNG）
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（2ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：港区
最寄り駅：JR京浜東北線 浜松町駅 徒歩4分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）（敷地内に喫煙場所有）
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～18：00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
残業の有無：有（月 30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
在宅勤務での対応可能
- 年収・給与
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年収：550万円～800万円
月給制（34.3～50万円）
賞与：年2回（7月、12月）2021年度実績4.43ヶ月分
昇給：年1回（4月）
諸手当：住宅手当、家族手当
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
管理監督者で残業代の対象外
- 待遇・福利厚生
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社会保険：各種社会保険完備
福利厚生：退職金制度、企業年金基金、育児・介護支援、結婚祝金、出産祝金
- 休日休暇
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年間休日：122日
休日：週休2日制、有給休暇（10～20日）、GW、夏季休暇（10日）、年末年始休暇 など
※企業カレンダーあり。基本的には土日週休2日制です。
