募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手銀行アンチマネーロンダリング・金融犯罪防止対策等に関する各種業務に取り組んで頂きます
・業務領域（例）：
顧客管理（カスタマー・デューデリジェンス）、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届け出、金融犯罪対策、海外AMLリスク管理、経済制裁対応、2線モニタリング、AML関連システム、等
【部署の特徴】
〇コンプライアンス推進部は、コンプライアンス領域の中でもAML/CFT関連に特化した専門部署です（部員200名超）
〇AML/CFTは社会的意義の高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト（CAMS）等の国際資格もあり、これまでジェネラリストであった方でも専門領域として入り易く、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能です
〇一般にはご存じない方も多いため、こうした魅力につき、面談を通じて候補者の方々へご説明の機会を頂きたく、ポテンシャル採用として人物重視・経験不問で幅広くエントリーをお願い致します
〇打合せや会議は、会社貸与のiPadを用いて実施
〇各種教育研修制度あり
〇リモートワーク可（業務に応じ異なります）?
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下の業務経験等を有する方
〇金融機関等における業務経験1年以上
〇今後、専門性を身に着けたいと考えている方
〇AML関連領域にコミットをして、コミュニケーションよく前向きに業務に取り組んで頂ける方
（注1）コンプライアンスやAMLの業務経験は必須ではありません
（注2）前職が金融機関以外の方からの応募も歓迎
【希望要件】
AML/CFTは社会的意義の高い分野であり、専門部署で業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能です（関連する国際資格の取得も可能です）。
一般にはご存じない方も多いため、面談を通じてご説明の機会を頂きたく、ポテンシャル採用として幅広くエントリーをお待ち致します
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- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 480万円～1,100万円
