募集要項
- 仕事内容
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”自然エネルギー100％の世界”を共創しませんか？再生可能エネルギー発電事業の管理運営をお任せします。
『発電事業』のマネジメント業務がミッション！
特に風力やバイオマスなどの事業管理者の素養がある方を歓迎
対象電源：太陽光、陸上風力、バイオマス、水力
▼発電所の経営管理業務。
▼発電所の事業計画の作成及び更新
▼発電所の事業報告作成（月次/四半期/半期/年次）
▼自社及びクライアント、金融機関、投資家への報告及びQA対応等
▼融資契約に基づくコベナンツ管理
▼各SPCで契約をしているO&M業者(※1)など設備管理に関連する業者との連携、調整業務
▼社内エンジニアリングとの保守修繕に関する調整業務
▼ステークホルダー(※2)に対する対応及び調整業務・その他業務
今後、系統蓄電池、地熱発電所、洋上風力発電所、水素プラントなどの資産を取り扱うこととなる場合はそれらの管理を行う事も想定されます。
その他能力、経験、個々のキャリアプランに応じてリファイナンス/私募ファンドの組成,運営/投資プロジェクトの組成（スキームの立案）/発電所の売買業務などの業務を行う可能性があります。
※1:O&M=Operation&Maintenance
※2:主なステークホルダー〈土地所有者/近隣住民/自治体/関係省庁/送配電事業者/需要家/金融機関など〉
※3:一部の発電所は個別の合同会社が保有しています。
＜業務の魅力＞
・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
・発電事業をきっかけとした地域交流等の機会。
・次世代に自然エネルギーを繋ぐ活動に関わることが出来ます。
・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
・様々な再生可能エネルギーに触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
・自然エネルギーの普及に資する新たな仕組み創りを実現する事ができ、自らの経験を活かすことが出来る環境です。
・数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の経験/知識を将来含め得られる機会があります。
投資、資金調達プロジェクトの立案と実行/M&A,事業売買（発電所評価/デューデリジェンス）/コーポレートファイナンスからストラクチャードファイナンスなどの実務的なファイナンスオペレーション業務/信託やGK-TKスキームによる実務的なオペレーション業務/発電事業全般の実務的なオペレーション業務もお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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■多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力
■折衝/調整力/数値管理力/提案力/課題発見力を持つ方
■ロジカルに物事を進める思考力
■目的達成するための行動力
■ビジネスレベルの日本語力
- 歓迎
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■以下の何れかに該当される方
・発電所の管理運営業務経験（電源は不問）
・O&M会社での2年以上の実務経験
・不動産会社（PM等）での3年以上の物件管理業務経験
・事業会社やVCなどにおける投資先会社や子会社等の経営管理経験などの経験
・エンジニアリング領域からオペレーション領域に挑戦したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代から40代が採用ターゲット （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■目的意識を持って物事を推進できる方
■自ら業務を組み立てる好奇心を持てる方
■再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回すことができる方
■新しい事に興味を持って挑める方
投資家の代理人として、契約に基づいて各関係者（金融機関）と調整をして頂きます。
発電所全体のパフォーマンスを見る必要があるので、財務知識は必要となるため金融機関出身者が歓迎されます。
契約に基づいて粛々とやる仕事なので、営業寄り（支店法人営業）よりは、本部にいてモニタリングをしていた方がマッチされます。
投資家の目線で語る、運用することができるのが重要で契約内容が複雑なので、読み込んで実行できるのがポイントです。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：６ヶ月
- 勤務地
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■福岡オフィス：福岡県福岡市中央区
※原則フルフレックス。
※リモートワーク/出社については業務内で個人の裁量で調整（出社要請等はありますがまれです）
リアルコミュニケーション量についても重要視していますのでテキストコミュニケーションに極端に偏りすぎないようバランスを考えてもらっています。
※出張：有/月数回の頻度ですが、日帰り(九州域内)がメインです。
※通勤費は月5万を上限に支給されます。
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間：8時間0分)
休憩時間：60分
フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1050万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業手当あり（45h超過分別途支給）
※ご経験などを考慮し、年収や勤務形態（契約社員や業務委託）など、ご相談の上検討させて頂きます。
■昇給：あり
■賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
・フルリモート（海外を含む遠隔地での勤務が可能で世界のどこにいても働くことができます）
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可（詳細はご相談）
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・残業手当あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
- 休日休暇
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■年間休日120日
■土・日・祝日
■年末年始休暇5日
■特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）
その他（企業休暇（年7日まで/有給））
【有給休暇】有（12～20日） （入社後1ヶ月～5ヶ月時にも付与あり）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI実施→最終面接
※面接を追加する場合もございます→オファー
